Ab dem 1. September 2026 suchen wir engagierte und motivierte Praktikanten (m/w/d) für das Anerkennungsjahr, die unsere Teams in unserem Kinder- und Therapiezentrum Max & Moritz in Bremerhaven verstärken. Dein Anerkennungsjahr bei der AWO bietet dir die Möglichkeit, praktische Erfahrung zu sammeln, deine pädagogischen Kompetenzen zu erweitern und einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung der uns anvertrauten Kinder zu leisten.
Unsere Teams setzen sich aus erfahrenen Erzieher*innen zusammen, die sich voll und ganz der Förderung und dem Wohlergehen jedes Kindes widmen. In unseren Einrichtungen schaffen wir eine warme und einladende Atmosphäre, die es den Kindern ermöglicht, in einem förderlichen Umfeld zu spielen, zu lernen und zu wachsen.
Darum geht es:
Unterstützung der Erzieher*innen bei der täglichen Arbeit und Betreuung der Kinder
Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten
Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsfortschritte der Kinder
Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Festen und Veranstaltungen
Aktive Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen
Das wünschen wir uns:
eine schulische Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), für die Sie eine Anerkennung anstreben
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Eine liebevolle, geduldige und kreative Persönlichkeit
Freude am Umgang mit Kindern und Interesse an ihrer Entwicklung
Erste praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern sind von Vorteil
Das bieten wir:
Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
Vergütung: eine attraktive Gehaltszahlung
Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung
Kontakt
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!
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