Für den Bereich Human Resources in unserer GmbH am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine
Referent Globale HR-Leitung (m/w/d)
Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben? Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und engagiertem Handeln stellen. Als Innovationstreiber begleiten wir die globale Umstellung auf erneuerbare Energien sowie den Ausbau der Stromnetze. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit bedeutendem Zukunftspotenzial.
Ihre Rolle
Inhaltliche und organisatorische Unterstützung des Senior Vice President Global Human Resources bei operativen und strategischen Themen sowie HR-Projekten
Eigenständige Recherche, Analyse und Aufbereitung von Informationen als Entscheidungsgrundlage
Erstellung und Aufbereitung professioneller Präsentationen, Berichte, Analysen und Kommunikationsunterlagen für interne und externe Stakeholder
Vor- und Nachbereitung von Management-Meetings, Workshops, internationalen Abstimmungsrunden sowie internen HR-Veranstaltungen
Koordination und Abstimmung mit internen Fachbereichen, internationalen HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie externen Partnern und Dienstleistern
Organisation und Koordination des Kalenders des Senior Vice President Global HR, inklusive Termin-, Reise- und Besuchsplanung
Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Senior Vice President Global HR, HR-Funktionen und weiteren Unternehmensbereichen
Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben im Tagesgeschäft der globalen HR-Funktion
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Assistenzfunktion, idealerweise mit Projektbezug und im internationalen Umfeld
Sehr gute sprachliche Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
Starke Organisationskompetenz kombiniert mit einer strukturierten, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveräne Interaktion mit Stakeholdern auf allen Ebenen der Organisation
Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
Hohe Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen sowie ein stets sicheres, vertrauenswürdiges und professionelles Auftreten
Für Schwerbehinderte geeignet, entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil
Unsere Benefits
Bike Leasing
Flexible Arbeitszeiten
Sicherer Arbeitsplatz
Wachstumsbranche
Interessiert?
Haben wir Sie überzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung durch Klick auf den Button zur Onlinebewerbung.