Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die entsprechend der beruflichen Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA vergütet bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesO besoldet wird.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Sachbereichsleitung mit derzeit 3 Mitarbeitenden
Grundsatzbearbeitung kommunalrechtlicher Angelegenheiten und Rechtsfragen
Gremienarbeit, insbesondere Überwachung und Koordination von Tagesordnungen, Einladungen und Protokollen
Kontaktperson und Anlaufstelle für Mandatsträger/-innen
Administration und Anwenderbetreuung für das Sitzungsdienstprogramm more!-rubin
Die Übertragung weiterer Aufgabenbereiche sowie organisatorische Änderungen bleiben ausdrücklich vorbehalten.
Wir erwarten von Ihnen:
eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit abgeschlossenen oder begonnenen Angestelltenlehrgang II, ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in oder ein vergleichbarer Abschluss
fundierte Kenntnisse im Kommunalrecht, sowie die Fähigkeit sich in komplexe kommunalverfassungsrechtliche Fragestellungen einzuarbeiten
ein hohes Maß an Eigeninitiative und Diskretion
gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen am Abend
Kenntnisse im Sitzungsdienstprogramm more!-rubin oder die Bereitschaft sich hierin einzuarbeiten
Unser Angebot an Sie:
eine interessante, sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
eine den Anforderungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bzw. der Landesbesoldungsordnung zuzüglich der üblichen Sozialleistungen (u. a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vergünstigte Mitgliedschaft in mehreren Fitnessstudios, Fahrrad-Leasing)
Haben Sie Fragen?
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne die MitarbeiterInnen telefonisch unter (02641) 87-212 (Personal, Organisation, IT und Zentrale Dienste) oder -314 (Personalabteilung) zur Verfügung.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 20.09.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Die Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler, die sich aus 12 Ortsteilen zusammensetzt, bildet mit circa 28.874 Einwohnern und rund 15.000 Arbeitsplätzen das urbane Zentrum des Ahrtals. Neben dem Gesundheitswesen, sind insbesondere der Tourismus und der Weinbau wirtschaftliche Schwerpunkte der Stadt.