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Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine/n Inhouse Recruiter/in (m/w/d)

Mit 33 Betrieben an Rhein und Ruhr ist die Unternehmensgruppe Gottfried Schultz der größte private Vertragspartner für die Marken des Volkswagen-Konzerns in Deutschland.

Das Unternehmen beschäftigt rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an den Standorten Düsseldorf, Neuss, Dormagen, Grevenbroich, Hagen, Leverkusen, Solingen, Erkrath, Mettmann, Velbert, Wuppertal, Mülheim, Duisburg und Essen.

Mit 100 Jahren Erfahrung im Automobilhandel werden dem Kunden die beste Wahl und ein herausragendes Preis-/Leistungsverhältnis bei Kauf und Service für Neu-, Werks- und Gebrauchtwagen geboten. Mit über 6.000 Neu- und Gebrauchtwagen der Marken Volkswagen, Audi, ŠKODA, SEAT, CUPRA, Hyundai, Bentley, Porsche und Bugatti steht ständig eine große Auswahl sofort lieferbarer Fahrzeuge zur Verfügung.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Sie unterstützen beim gesamten Personalauswahlverfahren von der Erstellung der Stellenanzeige bis hin zur Einstellung
  • Die eigenverantwortliche Suche und Direktansprache von Kandidaten, das Active Sourcing, gehört zu Ihren täglichen Aufgaben
  • Sie sind kompetente/r Ansprechpartner/in und stellen das zeitnahe Feedback der Fachbereiche sicher
  • Sie helfen aktiv beim kontinuierlichen Ausbau relevanter Talentpools
  • Der routinierte Umgang mit den Bewerbermanagementsystemen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben

Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen und bringen erste Berufserfahrung im Recruiting mit
  • Sie verfügen über ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke und besitzen eine Affinität zu sozialen und digitalen Medien
  • Sie haben eine Hands-on Mentalität sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sie wissen sich selbst und andere Personen zu organisieren

Das erwartet Sie:

  • Mehrfach ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur, u.a. kununu Top Company
  • Exzellentes Onboarding
  • Sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Unternehmensgruppe
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Hochmotivierte und sympathische Kolleginnen & Kollegen
  • Corporate Benefits und attraktive Leasingangebote für Mitarbeitende