Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen zuverlässigen und strukturierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), der administrative HR-Prozesse eigenständig betreut und als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte unterstützt.
Das bewirkst Du bei uns
Betreuung des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten
Verwaltung von Urlaubs-, Krankheits- und Fehlzeiten
Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro
Unterstützung im Recruiting, Koordination administrativer Recruiting-Prozesse sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Erstellung und Pflege von Auswertungen, Organigrammen und personalrelevanten Übersichten
Verantwortung für Ablage, Digitalisierung und Pflege personalrelevanter Dokumente
Mitarbeit an HR-Projekten sowie an der Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
Dieses Know How bringst Du mit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Qualifikation
2–3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Personalsachbearbeitung oder als HR Generalist
Gute Kenntnisse in administrativen HR-Prozessen entlang des Employee Lifecycles
Erfahrung im Recruiting und in der Durchführung von Vorstellungsgesprächen von Vorteil
Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit vertraulichen Daten und sensiblen Informationen
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
Kommunikationsstärke sowie professionelles Auftreten
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
Sichere Zukunft: wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, einer betrieblichen Alters- und Gruppenunfallversicherung, 30 Tage Urlaub, Deutschlandticket, Jobrad sowie den Zugriff auf ein umfangreiches Rabatt-Portal und vergünstigte Übernachtungen in unseren smartments Häusern
Individuelle Freiheit: dank individuell ausgerichteter Gestaltung der Arbeitszeit durch die Möglichkeit betrieblicher Gleitzeit
Persönliche Weiterentwicklung: mit auf Dich abgestimmten Trainingsangeboten (intern/extern) und regelmäßigen Feedbackgesprächen
Kollegiale Teamatmosphäre: durch standortübergreifenden Austausch und regelmäßigen Teamevents
Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: mit einer modernen Ausstattung in einem innovativen, mittelständisch-flexiblen Unternehmen sowie kostenlosten Getränken, Snacks und Obst
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches über unser Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
Kontaktdaten
Livory Development GmbH Frau Anna Mehl | Am Tullnaupark 15 | 90402 Nürnberg livory-group.de
Über uns
Livory - The core of future living. Livory ist ein deutschlandweit tätiger Projektentwickler mit Schwerpunkt auf Build-to-Rent (BTR) und Serviced Apartments. Seit 2001 wurden mehr als 7.500 Wohneinheiten mit einem Gesamtinvestitionsvolumen von rund 1,6 Milliarden Euro realisiert. Derzeit entwickelt Livory rund 2.300 Einheiten mit einem Investitionsvolumen von etwa 900 Millionen Euro. Alle Projekte werden nach hohen ESG- und Nachhaltigkeitsstandards umgesetzt. Der integrierte ESG-Ansatz umfasst insbesondere die Handlungsfelder Dekarbonisierung, Klimaanpassung, Circular Economy und Biodiversität. Livory ist ein Portfolio-Unternehmen von Henderson Park.