Eigenverantwortliche Akquise von mittelständischen Unternehmen und Konzernen in der DACH-Region
Aufbau neuer Kundenbeziehungen (C-Level, IT-Leitung, Einkauf und Fachbereiche)
Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebs- und Markterschließungsstrategien
Beobachtung des Marktes sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Wachstumspotenziale
Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer eigenen Vertriebspipeline
Account Management & Kundenentwicklung
Strategische Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
Entwicklung von Accounts auf Entscheiderebene
Identifikation von Up- und Cross-Selling-Potenzialen
Entwicklung individueller Kunden- und Wachstumsstrategien
Sales Management
Steuerung des gesamten Sales Cycles – von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
Durchführung von Bedarfsanalysen und Entwicklung passender Lösungskonzepte gemeinsam mit unseren technischen Experten
Erstellung und Präsentation von Angeboten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
Durchführung von Vertragsverhandlungen und erfolgreiche Projektabschlüsse
Unterstützung bei Ausschreibungen und Angebotsverfahren
Forecasting, KPI-Tracking und Verantwortung für definierte Vertriebsziele
Enge Zusammenarbeit mit PreSales, Technik und Management
Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Umfeld von IT-Dienstleistungen, IT-Consulting, Managed Services oder Softwareprojekten
Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung im Mittelstands- und/oder Konzernumfeld
Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen
Ausgeprägte Abschlussstärke und Freude an Akquise sowie Business Development
Sicheres Auftreten auf Entscheiderebene und hohe Kommunikationsstärke
Verständnis für IT-Lösungen, IT-Infrastruktur und deren wirtschaftlichen Nutzen
Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Ein bestehendes Netzwerk zu Entscheidern ist von Vorteil
Warum wir?
Attraktive Vergütung
Fixgehalt von 50.000 € brutto jährlich
Zusätzlich attraktiver variabler Gehaltsbestandteil mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten je nach Leistung
Flexibilität & Freiraum
Hybrides Arbeitsmodell mit hoher Flexibilität
Direkte Anbindung an die Geschäftsführung
Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung von Ideen
Hoher Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
Moderner Arbeitsplatz
Entwicklungsmöglichkeiten
Direkter Einfluss auf Umsatzentwicklung und Unternehmenswachstum
Perspektivische Übernahme weiterer Verantwortung
Aktive Mitgestaltung unserer Vertriebsstrategie und Vertriebsstrukturen
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem stark wachsenden Umfeld
Über uns
Wir sind ein international tätiges IT-Dienstleistungsunternehmen und vereinfachen digitale Prozesse, damit Unternehmen ihre Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit steigern können. Als Tochtergesellschaft eines führenden französischen Unternehmens unterstützen wir globale Konzerne ebenso wie lokale Organisationen bei der digitalen Transformation.
Unsere Mission: Das Potenzial digitaler Technologien freisetzen – für mehr Effizienz und Wertschöpfung.
Unsere Services: End-to-End-IT-Lösungen – von Beratung über Integration und Life-Cycle-Management bis hin zum Anwendersupport.
Unser Mehrwert: Fachliches Know-how und maßgeschneiderte Lösungen für jeden Kundenkontext.
Unsere Werte: Verlässlichkeit, Partnerschaft und Nachhaltigkeit. Wir fördern Inklusion und reduzieren aktiv unseren ökologischen Fußabdruck.