Für unser Deutschförderangebot an Grundschulen in Bremerhaven suchen wir eine engagierte Fachkraft (m/w/d), die Kinder ohne oder mit geringen Deutschkenntnissen beim Spracherwerb unterstützt. Die Teilzeitstelle umfasst 15,75 Wochenstunden und bietet Ihnen die Möglichkeit, in kleinen Gruppen individuell zu fördern und die sprachliche Entwicklung der Kinder aktiv mitzugestalten.
Darum geht es:
Durchführung eines Deutschförderangebots für Grundschulkinder ohne bzw. mit sehr geringen Deutschkenntnissen an Grundschulen in Bremerhaven
Leitung eines wöchentlichen Kursangebots in einer Kleingruppe (max. 12 Kinder, ca. 10 Std./Woche)
Planung, Vorbereitung und Durchführung der individuellen Deutschfördereinheiten
Enge Abstimmung des Förderbedarfs mit den jeweiligen Klassenlehrer*innen
Alltagsnahe Förderangebote in den Bereichen:
Sprechen, Sprache und Gebrauch untersuchen
Hören-Zuhören-Verstehen
Lesen und Schreiben
Das wünschen wir uns:
Lehrkraft mit mindestens erstem Staatsexamen oder einer vergleichbaren pädagogischen bzw. fachbezogenen Qualifikation
Einschlägige Ausbildung, z. B. Grundschullehramt, DaZ-/DaF-Lehrkraft, Logopädie, Sozial- oder Heilpädagogik, Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder Studium eines relevanten Fachbereichs
Praxiserfahrung in der Sprachförderung sowie im Umgang mit Grundschulkindern
Fundierte Kenntnisse im Bereich Deutsch als Fremd- oder Zweitsprache
Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau B2
Das bieten wir:
Menschen- statt profitorientiert: eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team
Vergütung: eine attraktive Gehaltszahlung
Urlaub: 30 Tage Urlaub, plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
Weiterbildung: Wir unterstützen und fördern individuelle Weiterentwicklung und gewährleisten eine umfassende Einarbeitung
Benefits: Firmenfitness mit Wellpass, Zweirad-Leasing mit Eleasa, Rabatte von Corporate Benefits u.v.m. sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Vorsorge: Berufsunfähigkeits- sowie Krankenzusatzversicherungen (Zähne-, Brillen-, Pflegeversicherung) – ohne Gesundheitsfragen und mit sofortigem Versicherungsschutz
Work-Life-Balance: Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Unser Standard: kollegialer Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung
Kontakt
Ein klassisches Anschreiben benötigen wir nicht – uns ist wichtig, dass die Chemie stimmt. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten. Wir freuen uns!
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