Du entwickelst unsere Mitarbeitenden weiter und schaffst passende Lern- und Entwicklungsangebote im gesamten Unternehmen. Bedarfe erkennst du früh, leitest gezielte Maßnahmen ab und begleitest Veränderungen aktiv.
Alles im Blick. Alles entwickelt. Alles in Bewegung.
Deine Aufgaben
Strategische und operative Weiterentwicklung der Personalentwicklung einschließlich Change-Prozessen
Planung und Umsetzung moderner Schulungs-, Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen
Analyse von Kompetenz- und Entwicklungsbedarfen sowie Beratung von Führungskräften
Entwicklung und Förderung von Karriere-, Führungs- und Nachwuchsprogrammen
Betreuung und Optimierung digitaler Lernplattformen
Steuerung und Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen
Begleitung von Talent- und Nachfolgeplanung
Förderung einer modernen Lern- und Entwicklungskultur
Das bringst Du mit
Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Personal, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung
Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung moderner Trainings- und Lernformate sowie im Umgang mit digitalen Lernplattformen
Erfahrung im Talentmanagement sowie in Nachwuchs- und Ausbildungsprogrammen
Erfahrung in der Analyse von Qualifizierungs- und Entwicklungsbedarfen
Kommunikations- und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften
Begeisterung für Mitarbeiterentwicklung und lebenslanges Lernen
Warum wir?
Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, wachsenden Unternehmen
Übertarifliche Bezahlung nach Baugewerbe
30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld
Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
Weiterbildung und echte innerbetriebliche Aufstiegschancen
WATR Group ist einer der führenden Spezialisten für Wasserhaltung und Wassermanagement in Deutschland und den Niederlanden. Die Gruppe verkörpert eine Synergie führender Unternehmen in ihren jeweiligen Fachgebieten. Koop Wasserbau GmbH, Walter Clausen GmbH, Buitenkamp B.V., BC-Envirotec GmbH, und Ko-Mats GmbH haben ihre Kräfte gebündelt, um eine unschlagbare Allianz im Bereich der Wasserinfrastruktur zu schaffen, und die Gruppe strebt weiteres Wachstum über die Integration neuer Mitglieder an.
Die WATR Group unterstützt Energiewende und Infrastrukturausbau durch führende Kompetenzen im Grundwassermanagement. Durch den Zusammenschluss zur WATR Group ergeben sich vielfältige Vorteile für Kunden und Mitarbeiter.