Lampenwelt gestaltet seit 1999 die Zukunft des Lichts mit über 50.000 Produkten, acht Eigenmarken und einem internationalen Team von rund 500 Talenten. Im Mittelpunkt stehen das Wohlbefinden der Menschen, starke Kundenorientierung, offene Kommunikation und innovative Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette mit dem Ziel, die Welt heller und smarter zu machen.
Stellenbeschreibung
Wir suchen ab sofort eine/n (Junior) Art Director (f/m/d) als Teil unseres starken und ambitionierten Creation-Teams.
Wo deine Skills gefragt sind
Entwicklung ansprechender Grafiken und visueller Konzepte zur Unterstützung unserer Marketingstrategie (z.B. Banner und Grafiken für unsere Shops, Newsletter, Print Mailings und vieles mehr)
Sicherstellung der Qualität unserer Grafiken und Optimierung der visuellen Darstellung
Arbeit auf Basis unserer CI-Richtlinien und Templates mit Raum für eigene Ideen und im Rahmen von unterschiedlichen Projekten
Regelmäßiger Austausch und enge Zusammenarbeit mit den eigenen Sparringspartnern
Generierung und Bearbeitung von hochwertigem Bildmaterial unter Einsatz von modernen KI-Tools
Was dir helfen wird, zukünftige Herausforderungen zu meistern
Ein tiefes Verständnis für Raumästhetik, modernes Einrichten und die Wirkung von Licht im Raum
Du screenst kontinuierlich den Markt nach neuen Interior-Trends, Farbwelten und Wohntrends und übersetzt diese in zukunftsweisenden Content
Idealerweise nutzt du bereits KI-Tools (wie Gemini oder GPT), um neue Raumkonzepte, Interior-Mockups oder Trend-Moodboards zu visualisieren
Ausbildung/Studium im Bereich Design sowie mind. 1–3 Jahre relevante Berufserfahrung
Was für dich drin ist?
Stabiler und interessanter Arbeitsplatz in einem profitablen Scale-up-Unternehmen
Flexible Arbeitsmöglichkeiten von zu Hause oder in einem unserer stylischen Büros in Fulda, Düsseldorf oder Berlin
Diverse Benefits wie kostenloses Obst und Getränke, Team- oder After-Work-Events sowie digitale Networking Möglichkeiten
Sport-Zuschuss für dein Hobby, weil uns die Gesundheit unseres Teams wichtig ist Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere gesamte Produktpalette
Viele Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb und außerhalb unserer Organisation