Du erkennst Potenziale, entwickelst unsere Personalarbeit weiter und begleitest Veränderungsprozesse mit Weitblick. Gemeinsam mit dem HR-Direktor gestaltest Du die Zukunft unserer Unternehmensgruppe.
Menschen stärken. Veränderung gestalten. Zukunft bewegen.
Deine Aufgaben
Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams
Strategischer Sparringspartner und Stellvertretung des HR-Direktors
Beratung und Coaching von Führungskräften in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Verantwortung für Personalentwicklung, Talent Management, Performance Management und Nachfolgeplanung
Mitwirkung bei der Personal- und Budgetplanung sowie Analyse und Reporting relevanter HR-Kennzahlen
Leitung von Organisationsentwicklungs-, Transformations- und Change-Projekten
Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Mitgestaltung der HR-Strategie
Das bringst Du mit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer strategischen HR-Funktion
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung, Talent Management und Performance Management
Erfahrung in der Leitung von HR-, Organisationsentwicklungs- und Change-Projekten sowie in der Optimierung von HR-Prozessen
Analytische und unternehmerische Denkweise sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen, Personal- und Budgetplanung
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Niederländischkenntnisse sind von Vorteil
Warum wir?
Sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden, wachsenden Unternehmen
Übertarifliche Bezahlung nach Baugewerbe
30 Tage Urlaub & Urlaubsgeld
Moderne Arbeitsmittel & klare Einarbeitung
Weiterbildung und echte innerbetriebliche Aufstiegschancen
WATR Group ist einer der führenden Spezialisten für Wasserhaltung und Wassermanagement in Deutschland und den Niederlanden. Die Gruppe verkörpert eine Synergie führender Unternehmen in ihren jeweiligen Fachgebieten. Koop Wasserbau GmbH, Walter Clausen GmbH, Buitenkamp B.V., BC-Envirotec GmbH, und Ko-Mats GmbH haben ihre Kräfte gebündelt, um eine unschlagbare Allianz im Bereich der Wasserinfrastruktur zu schaffen, und die Gruppe strebt weiteres Wachstum über die Integration neuer Mitglieder an.
Die WATR Group unterstützt Energiewende und Infrastrukturausbau durch führende Kompetenzen im Grundwassermanagement. Durch den Zusammenschluss zur WATR Group ergeben sich vielfältige Vorteile für Kunden und Mitarbeiter.