Das bringst Du mit:
Das Besondere: Deine Kollegin ist selbst noch nicht lange bei uns. Frisches Team, neue Chancen. Gemeinsam setzt ihr Abläufe und Strukturen.
Was dich erwartet: Vier Geschäftsführer:innen, vier unterschiedliche Charaktere – für verschiedene Firmen. Genau das macht die Aufgabe spannend. Du unterstützt dabei, dass sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können. Deine Kollegin zeigt dir Schritt für Schritt, wie es geht.
Du unterstützt bei:Dein Background:
Du hast bereits als Büroassistentin oder in einer vergleichbaren Rolle gearbeitet. Eine Ausbildung im Büromanagement oder in einem anderen kaufmännischen Bereich ist hilfreich. Auch Erfahrung aus Dienstleistung, Hotellerie oder Eventmanagement ist willkommen, wenn du dort bereits organisiert und koordiniert hast.
Technologie & Arbeitsweise
Du arbeitest gerne mit digitalen Tools und bist offen für neue Technologien. Erste Erfahrungen mit KI-Anwendungen oder neuen Programmen bringst du idealerweise mit.
Was uns außerdem wichtig ist: dein Lernwille, deine Offenheit und deine Bereitschaft, von einer erfahrenen Kollegin zu lernen – nicht eine perfekte Vita.
Und natürlich: Deine Flexibilität, um im Urlaubs- oder Krankheitsfall zu vertreten.Das ist mehr als ein Job – es ist deine Chance, mit uns die Zukunft zu gestalten. Du wirst Teil eines Teams, lernst von jemandem, der echten Dienstleistungsgedanken lebt, und bringst deine eigenen Ideen, deine Hands-on-Mentalität und digitale Denkweise ein.
Unsere Kanzlei steckt mitten im Wandel: KI trifft Jura, neue Prozesse, neue Wege – und du bist mittendrin.
Ob wir zusammenpassen? Das finden wir im gemeinsamen Austausch heraus.
Entdecke ein innovatives und spannendes Arbeitsumfeld im Herzen von München – bei uns bist Du eher in einem modernen Legal-Tech-Unternehmen als in einer verstaubten Kanzlei.
Gutes Teamwork ohne große Hierarchien, dafür mit viel Kollegialität und einem offenen, wertschätzenden Miteinander, zeichnet uns aus. Wir vertrauen einander. Deshalb glauben wir an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Autonomie – weil so Zufriedenheit und Innovationen entstehen.
Hier zählen sowohl individuelle Leistung als auch persönliche Entwicklung. Ideen nehmen wir ernst, und Führung auf Augenhöhe ist für uns selbstverständlich.
Wir fördern unsere Mitarbeitenden mit internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen, leisten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und kommen regelmäßig bei Socializing-Events zusammen.
