In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca. 1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
Zur Erweiterung unseres bestehenden Arbeitssicherheits-Teams suchen wir eine engagierte und qualifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit für unsere Fertigteilgesellschaft, die unsere Sicherheitsstandards weiter stärkt und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Sicherheitskultur mitwirkt.
IHRE AUFGABEN:
Sicherstellung und Überprüfung der Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften
Umfassende Beratung in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheit
Schulung der Mitarbeiter bzgl. Belangen bzw. Neuregelungen des Gesundheits- und Arbeitsschutzes
Unterstützung und Begleitung von Audits im Rahmen der Zertifizierung
Durchführung regelmäßiger Betriebs- und Baustellenbegehungen
Erstellung, Optimierung und Bereitstellung erforderlicher Dokumente (z.B. Gefährdungsbeurteilungen)
Unterweisung von Fach- und Führungskräften in den o. g. Bereichen
Korrespondenz mit zuständigen Behörden, Berufsgenossenschaften und sonstigen Institutionen
IHR PROFIL:
Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
Erfahrungen mit DIN 45001 (Arbeitssicherheitsmanagement)
Berufserfahrung in einem produzierenden Umfeld
Selbstständiges, lösungsorientiertes Denken und Handeln
Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
UNSER ANGEBOT:
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits