Arbeitsumfeld & Rahmenbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub
Langfristige Perspektive in einem stabilen, mittelständischen Unternehmen mit breit aufgestelltem Kunden- und Branchenspektrum und kontinuierlichem Wachstum
Vorsorge & finanzielle Sicherheit
Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 50 % Arbeitgeberzuschuss
Vermögenswirksame Leistungen (z. B. 27 € monatlich bei Vollzeit)
Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Arbeitstag – beruflich und privat
Gesundheit & Absicherung
Betriebliche Krankenversicherung mit 300 € Gesundheitsbudget pro Jahr
(z. B. Zahnreinigung, Sehhilfen, orthopädische Leistungen)
Krankentagegeld: 20 € netto pro Krankheitstag
(bis zu 600 € netto monatlich)
Grundfähigkeitsversicherung (100 % arbeitgeberfinanziert)
– zusätzliche monatliche Rente von bis zu ca. 1.700 €, inklusive psychischen Erkrankungen!
Betriebsarzt für alle gesundheitlichen Fragestellungen
Mobilität, Fitness & Extras
Hansefit (bundesweit nutzbar, 20 € Eigenanteil)
E-Bike-Leasing (bis zu zwei Räder pro Mitarbeitenden)
Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille bis 300 €
Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
Thursday-Special: Jeden Donnerstag Bratwurst zum Mittag
Planung und Organisation von Firmenevents sowie internen und externen Veranstaltungen
Organisation und Betreuung unserer Messeauftritte inklusive Werbematerialien und Give-Aways
Betreuung und Weiterentwicklung unserer Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen (online & offline)
Pflege und Ausbau unserer Social-Media-Kanäle mit Fokus auf Unternehmens- und Arbeitgebermarke
Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Koordination externer Dienstleister
Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen oder technischen Bereich – entscheidend ist deine mehrjährige Praxiserfahrung
Berufserfahrung im Marketing-/Kommunikationsumfeld, idealerweise im Mittelstand oder Industrieunternehmen
Organisationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und gutes Gespür für Kommunikation
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Social-Media-Plattformen
Erfahrung im Recruiting-Marketing oder mit Social-Media-Kampagnen ist von Vorteil, aber kein Muss