Mitarbeiter Fuhrpark (m/w/d) Für den Standort Heilbronn

Mitarbeiter Fuhrpark
(m/w/d) in Heilbronn

 

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Wir wollen mit dir unsere Zukunft planen.
Als DAF Dealer™ und DAF Service Partner™ sowie STAS- und Nooteboom-Vertragshändler sind wir mit ca. 250 Mitarbeitern der EBB-Gruppe an den Standorten Baden-Baden, Heilbronn, Korntal-Münchingen, Dettingen unter Teck, Riegel am Kaiserstuhl, Senden-Hittistetten, Weinheim an der Bergstraße, Ostrach sowie Offenburg einer der großen Nutzfahrzeugpartner in Süddeutschland. Mit DAF vertreten wir eine der stärksten Importmarken auf dem deutschen Markt. Unser Motto: „EINFACH. BESSER. BERATEN.“

 

Wir wachsen weiter und suchen ab sofort motivierte Profis:

Mitarbeiter Fuhrpark (m/w/d)

am Standort Heilbronn

 

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

  • Verwaltung, Organisation und Führung des LKW- + Auflieger-Anhänger Vorführfahrzeug-Fuhrparks
  • Mietvertragserstellungen sowie deren Überwachung
  • Samstagsdienst alle 14 Tage
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil
  • Schadensabwicklung
  • Professionelle Fahrzeugübergabe von Vorführ- Miet- und Neufahrzeugen
  • Kostenkontrolle des Fuhrparks
  • Führen von Fahrzeug- bzw. Mietakten
  • Fahrzeugbeschaffung / Zulassung
  • Rechnungskontrolle und Rechnungsstellung
  • Fahrzeugbestandmanagement
  • Fahrer Planung- und Unterweisung
  • Vorführfahrzeuge und Mietfahrzeuge kalkulieren und aktiv beim Kunden mit anbieten

Qualifikationen / Anforderungen

  • Erfahrungen und eine ab­ge­schlossene Ausbildung als Speditionskaufmann, Kraft­verkehrsmeister, Fuhrparkma­nager, Automobilkaufmann oder in einem technisch/kauf­männischen Beruf aus Kfz- Gewerbe-Umfeld
  • Besitz der einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B, CE
  • einschlägige Kenntnisse in der LKW-Fahrzeugtechnik
  • Fundierte PC- und EDV-Kenntnisse insbesondere MS-Office
  • Du verfügst zwingend über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ein verbindliches und freund­liches Auftreten, verhand­lungssicher und kommunikationsstark
  • selbständige, ziel­orien­tierte, verantwortungsbe­wusste und flexible Arbeitsweise
  • die Bereitschaft zur 14-tägigen Samstagsarbeit

Leistungen der Anstellung

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachtssonderzahlung
  • Unbefristeter Festvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaubsgeld
  • Attraktive Zusatzversicherungen über Gruppenverträge
    Kostenlose Krankenzusatzversicherung
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Faire Entlohnung
  • JobRad
  • Wertschätzendes Betriebsklima
  • Zukunftsorientierte Weiterbildung
  • Teamwork und Teamplayer
  • Firmen-Events
  • Mitarbeiter-Feedbackgespräche
  • Externe Rabatte über das Unternehmen