Willkommen im Herzen der Energiewende! Bei der Stadtwerke-Netzdienste Dreieich und Neu-Isenburg GmbH ist jeder Tag eine Gelegenheit, die Energiezukunft mitzugestalten. Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Stadtwerke Dreieich und Stadtwerke Neu-Isenburg bringen wir uns als leistungsstarker Dienstleister für den Betrieb der Energie-, Wasser- und Wärmeversorgungsnetze ein. Wir sind ein Team, das gemeinsam seinen Beitrag dazu leistet, unsere Gesellschaft nachhaltiger zu gestalten. Fühlst du dich angesprochen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams -in Vollzeit- als
Auftragsmanagement von Zählerwechseln sowie weiterer Aufträge im Messstellenbetrieb
Organisation der Prozesse des Messwesens in den Sparten Strom, Gas, Wasser, Wärme
Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit für Kunden, Marktpartner und interne Ansprechpartner
Koordination des Einbaus intelligenter Messsysteme (iMSys) und Unterstützung des Smart-Meter-Rollouts inklusive Pflege von Zähler-, Mess- und Stammdaten
Bearbeitung und Überwachung von Sperr- und Entsperraufträgen
Bearbeitung von Konzessionen einschließlich Erstellung, Erteilung und zugehöriger Verwaltungsprozesse
Unterstützung der Teamleitung bei der internen Prozessoptimierung und Qualitätssicherung sowie enge Zusammenarbeit mit den technischen Fachbereichen, dem Vertrieb und externen Dienstleistern
Deine Qualifikationen:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise eine zusätzliche Qualifikation als Elektriker, Elektroinstallateur oder Anlagenmechaniker
Einschlägige Berufserfahrung, Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Messstellenbetrieb sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit energiewirtschaftlichen IT-Systemen wünschenswert
Organisationsgeschick, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohes Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Wir bieten Dir:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 7 des TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe)
Ein flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 39-Stunden-Woche
Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-V) sowie umfangreiche Sozialleistungen z.B. Jahressonderzahlung, Weihnachtsgeld, attraktiver Kinderbetreuungszuschuss, Jobticket, Bikeleasing
Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
Ein motiviertes und kollegiales Team sowie kurze Entscheidungswege und ein ausgezeichnetes Betriebsklima
Spannende Aufgaben bei einem nachhaltigen, regionalen Energieversorger, der dir die Möglichkeit bietet, täglich einen kleinen Beitrag zur Energiewende zu leisten
