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Die Hans Schmid KG versteht sich als kompetenter Partner für Phenol- und Melaminharzimprägnierungen für die Holz-, Papier-, Textil- und Automobilzulieferer-Industrie mit ihren verschiedenen Anwendungstechnologien.

Wir suchen HR Manager / HR Generalist (m/w/d)

Schwerpunkt Recruiting, Onboarding & Mitarbeiterbetreuung | Teamlead (2 Personen) für unseren Standort in Gronau.

In dieser operativen Schlüsselposition verantworten Sie das Recruiting gewerblicher Mitarbeitender, gestalten ein strukturiertes Onboarding und betreuen die Produktionsbelegschaft im Tagesgeschäft. Sie führen ein kleines HR-Team (2 Personen) und arbeiten eng mit Produktion, Geschäftsführung, Payroll und Betriebsrat zusammen.

Aufgaben

  • End-to-End-Recruiting für gewerbliche Produktionsstellen inkl. Active Sourcing und Steuerung externer Dienstleister
  • Aufbau und Durchführung eines strukturierten Onboarding-Programms (inkl. 30/60/90-Tage-Feedback)
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei arbeitsrechtlichen und operativen HR-Themen
  • Erstellung von Arbeitszeugnissen und Betreuung administrativer HR-Prozesse
  • Operative Führung und Weiterentwicklung eines HR-Teams (2 Mitarbeitende)
  • HR-KPI-Tracking und kontinuierliche Prozessoptimierung
  • Zusammenarbeit mit Payroll – idealerweise mit DATEV-Erfahrung

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische oder HR-bezogene Ausbildung bzw. Studium
  • 5-10 Jahre Erfahrung im operativen HR-Umfeld, idealerweise im produzierenden Unternehmen
  • Erfahrung im Recruiting gewerblicher Mitarbeitender
  • Führungserfahrung in kleinen Teams oder in verantwortlicher Projektleitung
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen (DATEV von Vorteil)
  • Strukturierte, durchsetzungsstarke und serviceorientierte Persönlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz

Benefits

  • Eine verantwortungsvolle HR-Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
  • Gestaltungsspielraum beim Aufbau effizienter Prozesse und Strukturen
  • Kurze Entscheidungswege in einem operativ geprägten Umfeld
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales, bodenständiges Arbeitsumfeld mit Teamgeist

Werden Sie Teil eines führenden Unternehmens im Bereich Papier- und Forstprodukte. Bewerben Sie sich jetzt als HR Manager/HR Generalist (m/w/d) und gestalten Sie unsere Zukunft mit!