Veterinärdienst: (Amts)Tierärztin / (Amts)Tierarzt (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie führen die amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung, vorzugsweise in handwerklichen Schlachtbetrieben und „ambulant“ im Rahmen von Schlachtungen im Tierhaltungsbetrieb durch. Dazu gehören auch die Wahrnehmung von Tierschutzaufgaben und die Kontrollaufgaben zu tierischen Nebenprodukten im Zusammenhang mit der Schlachtung. Zudem kann eine Mitwirkung in Tierseuchen- oder Lebensmittelkrisenteams oder im Rufbereitschaftsdienst erforderlich werden.

Wen wir suchen

Sie haben erfolgreich ein Tiermedizinstudium abgeschlossen und verfügen über die tierärztliche Approbation. Sofern Sie eine direkte Einstellung im Beamtenverhältnis bevorzugen, verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für die Einstellung in das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste für den amtstierärztlichen Dienst.

Sie überzeugen außerdem durch

• einschlägige Erfahrungen in der Schlachttier- und Fleischuntersuchung
• Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• eine gute Organisation Ihrer Arbeitsprozesse
• Freude am Arbeiten mit Fachanwendungen und EDV-Systemen 

Was wir bieten

Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.

Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines

• unbefristeten Arbeitsverhältnisses
• nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14
• mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub
• einer Jahressonderzahlung sowie
• der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung  

Es handelt sich um Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden (Beamtinnen und Beamte) bzw. 19,5 Stunden (Beschäftigte). Ggf. ist eine befristete Aufstockung der wöchentlichen Arbeitszeit möglich. Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich.

Darüber hinaus erwarten Sie

• flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder
• ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie ein Fahrradleasing-Angebot
• Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
• eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung
• kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität