Lebensmittelüberwachung: (Amts)Tierärztin / (Amts)Tierarzt (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Sie engagieren sich für das Gemeinwohl im Landkreis Osnabrück und nehmen alle amtstierärztlichen Aufgaben mit den Schwerpunkten Lebensmittelüberwachung und Verbraucherschutz wahr, insbesondere die

• Kontrolle und Beratung zugelassener Lebensmittelbetriebe
• Kontrolle und Zertifizierung von Lebensmittelsendungen
• Beteiligung am Rufbereitschaftsdienst und Mitwirkung in Krisenfällen

Wen wir suchen

Sie haben erfolgreich ein Tiermedizinstudium abgeschlossen und verfügen über die tierärztliche Approbation. Sofern Sie eine direkte Einstellung im Beamtenverhältnis bevorzugen, verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für die Einstellung in das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste für den amtstierärztlichen Dienst.

Wir wünschen uns außerdem von Ihnen

• fundierte veterinärmedizinische Rechts- und Fachkenntnisse und Erfahrungen in dem Aufgabengebiet
• eine eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung sowie ein hohes fachliches und persönliches Engagement
• eine schnelle Auffassungsgabe sowie Entscheidungs- und Entschlussfähigkeit
• im Rahmen Ihrer Sozialkompetenz ein gutes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, Probleme und Konflikte ziel- und ergebnisorientiert zu lösen
• Teamorientierung und eine zielgruppenorientierte Kommunikation
• den Besitz des Führerscheins der Klasse B und die Bereitschaft, Ihr Privatfahrzeug gegen Entschädigung zur Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten einzusetzen
• gute Kenntnisse in MS-Office und die Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in die fachspezifischen IT-Programme BALVI und TRACES 

Was wir bieten

Der Landkreis Osnabrück ist zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber durch das Familienbündnis Region Osnabrück.

Sie übernehmen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen und professionellen Team im Rahmen eines

• unbefristeten Arbeitsverhältnisses
• nach Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14
• mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub
• einer Jahressonderzahlung sowie
• der Option auf eine zusätzliche, einmal jährliche leistungsorientierte Bezahlung  

Es handelt sich um Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden (Beamtinnen und Beamte) bzw. 19,5 Stunden (Beschäftigte). Ggf. ist eine befristete Aufstockung der wöchentlichen Arbeitszeit möglich. Eine Besetzung im Jobsharing ist grundsätzlich möglich.

Darüber hinaus erwarten Sie

• flexible und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitmodelle und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten im Kreishaus im Rahmen vorhandener Kapazitäten sowie eine Notfallbetreuung für Kinder
• ein ausgeprägtes betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Firmenfitness-programm sowie ein Fahrradleasing-Angebot
• Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr
• eine strukturierte Einarbeitung sowie attraktive und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• viele Gestaltungsmöglichkeiten auf dem Weg zu einem „digitalen“ Landkreis mit modernster IT-Ausstattung
• kostenfreie Parkmöglichkeiten auch im Rahmen von E-Mobilität