Zur Verstärkung unseres Technischen Gebäudemanagements im Fachbereich V suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit für die Aufgabe
ARCHITEKT:IN / BAUINGENIEUR:IN
Projektleitung Hochbau (d/m/w) mit
Standort-/ Objektverantwortung
bis EG11 TVÖD VKA
WIR BIETEN DIR:
Sicherheit: eine unbefristete Vollzeitstelle bis Entgeltgruppe 11 TVöD (zzgl. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und ein Zuschuss zum Jobticket sowie Fachkräftezulage i.H.v. 600 € bei Eingruppierung in EG 11 TVöD)
Gute Arbeitsbedingungen: Moderne Arbeitsplätze, kurze kollegiale Dienst- und Entscheidungswege, gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze, Nutzung von Dienstwagen/ Dienstfahrrad
Flexibilität: Gleitende Arbeitszeit und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen
Betriebliche Altersversorgung: eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente (VBL)
Weiterbildung: die Möglichkeit sich intern und extern gezielt fortzubilden und sich beruflich wie persönlich zu entwickeln
Gesundheitsförderung: Hansefit, betriebliche Sozialberatung, bewegte Pause und Dienstrad-Leasing
Onboarding: individuelle Einarbeitung und Betreuung
Ihre Aufgaben:
Projektleitung bei Neu-, Um- und Anbauten, sowie der Instandhaltung und Modernisierung städtischer Gebäude und Liegenschaften
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Steuerung von Fachplanern, Beratern und Gutachtern
Durchführen von VgV- Verfahren
verantwortliches Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling
eigenverantwortliche Umsetzung kleinerer Bauunterhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI
Planung, Ausschreibung, Vergabe, Kostenkontrolle, Nachtragsmanagement, Bauleitung/Objektüberwachung und Abrechnung von Leistungen bei städtischen Neubau-, Sa-nierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Standort-/ Objektverantwortung für städtische Liegenschaften
Wahrnehmung der Betreiberverantwortung
Feststellen, Priorisieren und Kalkulieren von Bedarfen
Erstellung von Konzepten zur Neupositionierung und Optimierung von Bestandsobjekten im Rahmen von Modernisierungs- und Neubauvorhaben
aktive Gestaltung der Weiterentwicklung und Optimierung von Arbeitsprozessen und Systemen (CAFM, CAD, AVA und Digitale Akte)
Ihr Profil:
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesener einschlägiger Berufserfahrung, insbesondere eine abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in (d/m/w) der Fachrichtung Hochbau mit mind. 5-jähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet (Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen) sowie die Bereitschaft zur Weiterbildung
nachgewiesene mind. 3- jährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6, 7 und 8 der HOAI (Ausschreibung/ Vergabe/ Bauüberwachung) nachgewiesen durch eine Übersicht der bearbeiteten Projekte mit detaillierter Darstellung der jeweiligen übernommenen Leistungen
fundierte Erfahrungen in der Projektleitung und -steuerung von Neubau-, Umbau- und Sanierungs-projekten, idealerweise in der öffentlichen Bauwirtschaft
die uneingeschränkte Fähigkeit, nicht barrierefreie Orte (z.B. Baustellen, Leitern, Gerüste, Dächer usw.) zu begehen
Besitz des Führerscheins Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW zu dienstlichen Zwecken einzusetzen, sofern Dienstfahrzeuge nicht zur Verfügung stehen
gute Kenntnisse und sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen
fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)
AUßERDEM ÜBERZEUGST DU UNS MIT:
fachlich versiertem Umgang mit den Bestimmungen des öffentlichen Vergaberechts
fundierten Kenntnissen bei der Erstellung von Ausschreibungen
fundierten technischen Kenntnissen im Bereich der Baukonstruktion
sicheren Umgang mit Normen, Richtlinien, Gesetzen im Bereich Hochbau
guten Kenntnissen der HOAI und des Baurechts
fundierter Kompetenz in Terminplanung, Kostenplanung und Kostenkontrolle
Leistungsbereitschaft und Engagement
der Fähigkeit zum selbständigen, eigenverantwortlichen und zielorientierten Handeln
souveränem Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick
gutem mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen sowie
einem hohen Maß an Urteilsfähigkeit, Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
Team- und Kooperationsfähigkeit (besonders wichtig)
sicheren Anwendungskenntnissen im Bereich AVA-Software und MS-Projekt oder der Bereitschaft, sich diese anzueignen
Erfahrung im Umgang mit Fördermitteln und Verwendungsnachweisen (wünschenswert)
INFOS ZU IHRER BEWERBUNG:
Die Stadt Georgsmarienhütte handelt familienfreundlich und ist vom Familienbündnis Region Osnabrück als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert sowie Mitglied im Netzwerk Erfolgsfaktor Familie.
Darüber hinaus fördern wir die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Für diese Stelle begrüßen wir daher ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. Die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung wird bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt werden kann (Desk-Sharing).
Bewerben können Sie sich bis zum 20. September 2026 direkt über unser Online-Bewerbungsportal auf unserer Homepage www.georgsmarienhuette.de/karriere über folgenden Link: https://www.georgsmarienhuette.de/bewerbung/beschreibung-900000276-22600.html?naviID=0&anstellungsart_id=-1
NOCH FRAGEN?
Für Auskünfte zu diesem Arbeitsgebiet steht dir der stellv. Leiter des Fachbereiches V, Jan Henrik Blomenkamp, Tel. 05401/850-258, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Verfahren kannst du dich an die Personalabteilung, Karin Bollmann, Tel. 05401/850-130, wenden.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Hinweis: Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Du einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen kannst. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen kannst du über das Portal der Bundesregierung: www.anerkennung-in-deutschland.de finden.