Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (m/w/d) / Technischer Sterilisationsassistent (m/w/d) für die Aufbereitung von Medizinprodukten in der Sterilisationsabteilung (AEMP)
Über Uns:
Das Marienhospital Osnabrück ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung auf medizinisch und pflegerisch höchstem Niveau. Jährlich versorgen wir etwa 35.000 stationäre und über 70.000 ambulante Patient*innen. Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover und gehören zum Verbund der Niels-Stensen-Kliniken.
Ihre Aufgaben:
Aufgabenbereich
Fachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten
Fachgerechte Sterilisation und Freigabe von Medizinprodukten
Pflege und Wartung der Sterilisatoren & Reinigungs- Desinfektionsgeräten
Sieb-, und Set-Zusammenstellung mit Hilfe der EDV („Nexus Euro SDS“)
Fachgerechte Reinigung von Instrumentarium
Einhaltung aller relevanter Vorschriften (MPG, MPBBetreibV, RKI-Richtlinien, TRBA250)
Sterilgut- und Chargenfreigabe
Arbeitsbereich
Aufbereitung von Instrumentarium auf der "unreinen-" und "reinen Seite"
Sie haben eine Ausbildung zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung, oder einen Fachkundelehrgang 1 im Bereich Technische Sterilisation (technische Sterilisationsassistenz) absolviert und bereits Erfahrungen in dem Bereich gesammelt, oder haben Interesse Erfahrungen zu sammeln mit der Bereitschaft einen Fachkundelehrgang 1 zu absolvieren. Flexibilität, Belastbarkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß sozialer Kompetenzen zur Förderung der respektvollen und wertschätzenden Zusammenarbeit mit. Die Identifikation mit unserem christlichen Wertesystem sowie die Motivation, dieses in das tägliche Handeln umzusetzen, setzen wir voraus.
Wir bieten:
Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team
Systematische Möglichkeiten zur Erweiterung Ihres Kompetenzprofils im Rahmen unserer Personalentwicklung
Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung, Essen für Angehörige zum Mitarbeiteressenspreis etc.)
Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit den üblichen Sozialleistungen