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• Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr
• Der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
• Krisensicherer Arbeitsplatz und sehr gute Übernahmechancen
• Kennenlerntage und Einführungsveranstaltungen zu Beginn der Ausbildung
• Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Teamevents
• Mobile Ausstattung durch ein eigenes Notebook
• Mitarbeiterrabatt auf EWE-Produkte
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