FLEXIBILITÄT IST DIR WICHTIG?

Dank unserem Gleitzeitmodell kannst du bei uns als Früh- oder Spätaufsteher den Rechner hochfahren.

DAS ANALYSIEREN UND INTERPRETIEREN VON DATEN LIEGT DIR IM BLUT?

Dann werde Teil unseres Teams und revolutioniere mit uns die HR-Welt.

WIR BEHERRSCHEN DAS SPIEL

Die Herzen unserer Kunden erobern wir im Sturm und in unserem Team gibt es nur Gewinner.

Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an - denn das ist dein neuer Job!

Data Analyst - HR (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Du hast Spaß im Umgang mit Informationen und möchtest deine Expertise in unseren IT-Lösungen einbringen? Als Data Analyst – HR (w/m/d) nutzt du dein tiefes Verständnis für Daten, um strategische Entscheidungen zu unterstützen und Prozesse zu optimieren. Du entdeckst neue Analysemöglichkeiten, implementierst innovative Tools und arbeitest eng mit unserem IT-Team zusammen, um unsere datengetriebenen Lösungen weiterzuentwickeln. Deine Expertise hilft dabei, unsere Performance zu steuern und den Umgang mit Daten im gesamten Team auf ein neues Level zu heben. Bereit, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das ist dein Spielfeld

• Du analysierst, interpretierst und optimierst HR- und Recruiting-Daten aus verschiedenen Quellen, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen
• Neue relevante Datenquellen entdeckst und implementierst du, um innovative Analysemöglichkeiten zu schaffen
• In enger Zusammenarbeit mit dem IT- und Produktentwicklungsteam unterstützt du die Weiterentwicklung datengetriebener Softwarelösungen
• Reports und Dashboards erstellst und pflegst du, um die Performance effektiv zu steuern und zu optimieren
• Du vermittelst Wissen und schulst interne Teams, damit datenbasierte Entscheidungen fundierter getroffen werden

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium in einem ana­lytischen oder technischen Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik, Statistik) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Data Analyst, idealerweise im Umfeld HR, IT, Produktentwicklung oder Performance-Marketing
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hoher Kompetenz in der Verarbeitung und Interpretation komplexer Datensätze
• Verständnis für IT-technische Zusammenhänge, idealerweise Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden und der Zusammenarbeit mit IT-Teams
• Praktische Erfahrung im Umgang mit MySQL-Datenbanken, Web-APIs oder JavaScript wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2)
  
  
  

Und das bieten wir dir:

• Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
• Attraktive Vergütung
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
• 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
• Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
• Homeoffice-Option (Hybridmodell)
• Zuschuss zur privaten Büroausstattung, zur PC-Brille sowie für VWL
• JobRad-Leasing: Dein Dienstrad für den Arbeitsweg und die Freizeit
  
• Kostenfreie Getränke und Parkplätze
• Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
• Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten
• Regelmäßige Team- und Firmenevents

Work-Life

Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.

Interessiert?