Wir setzen uns dafür ein, dass Menschen mit Assistenzbedarf in unserer Gesellschaft selbstbestimmt leben, wohnen und arbeiten können. Dafür entwickeln und unterhalten wir gemeinsam mit Kooperationspartner*innen Wohnangebote und Tagesförderstätten, die barrierefrei, bedarfsgerecht und sozialraumorientiert sind. Die Schwerpunkte unserer Aktivitäten liegen im Hamburger Norden, Westen und Süden. Zur Verbesserung der Steuerungsfunktion rund um unsere Angebote suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Expertise in der Entwicklung und Bewirtschaftung von Immobilien und Interesse an sozialen Projekten.
Mitarbeiter für die Entwicklung und Bewirtschaftung von Immobilien – Inklusives Wohnen und Tagesförderstätten (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Immobilien-Suche und Neubauakquise für inklusives Wohnen und Tagesförderstätten
Unterstützung bei Förderanträgen und Genehmigungen
Steuerung und fachliche Begleitung von Neu- und Umbauprojekten
Pflege unseres Netzwerks in der Immobilienwirtschaft und Zusammenarbeit mit u.a. Bauträgern, Kirchengemeinden und weiteren internen und externen Partner*innen
Organisation und Durchführung von regelmäßigen Standortbegehungen zur Erfassung von Instandhaltungs- und Investitionsbedarfen in Kooperation mit unserer Immobilienverwaltung
Aufbau einer nachhaltigen, unternehmensweiten Instandhaltungsplanung
Begleitung vereinbarter Instandhaltungsmaßnahmen
Ihr Profil
Abgeschlossene Ausbildung zur Immobilienfachkraft oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft, Stadtplanung, Architektur oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der Projektentwicklung, Immobilienakquise oder baulichen Umsetzung – idealerweise im sozialen oder geförderten Wohnungsbau
Umfassende Kenntnisse in der Barrierefreiheit
Kenntnisse in Umbauplanung und Bedarfsanalysen für unsere Nutzer*innengruppen „Menschen mit Behinderung“ sind wünschenswert
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie sicherer Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
Interesse an den Anforderungen an Wohnraum von Menschen mit Assistenzbedarf
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sichere EDV-Kenntnisse
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Wir suchen
Eine verantwortungsvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und flexibler Arbeitszeitgestaltung
Mitarbeit an zukunftsweisenden Projekten für mehr Inklusion
Enge Kooperation mit erfahrenen sozialen Trägern, Kommunen, Kirchengemeinden und Fachstellen
Eine teamorientierte, offene Unternehmenskultur
Attraktive Vergütung nach KTD (inkl. Sonderentgelte, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum HVV/ Deutschlandticket sowie die Möglichkeit von Zeitwertkonten und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen wie z.B. JobRad)
Flexible Arbeitszeiten, gute Entwicklungsperspektiven und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Betriebliche Gesundheitsförderung und externe Sozialberatung
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 30 - 39 Stunden/ Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Fragen beantwortet Ihnen gern: