Sozialpädagog *innen (m/w/d) in Leitungsfunktion für unsere Kinder-und Jugendhilfe
Über uns
Für unsere Wohngruppen der Kinder- und Jugendhilfe in den schön gelegenen Stadtteilen Othmarschen und Altona suchen wir zum 01.10.2025 zwei engagierte Leitungen (m/w/d), die mit fachlicher Kompetenz, Empathie und Führungsstärke überzeugen.
Beide stationären Wohngruppen nach § 34 SGB VIII bieten jeweils 12 Jugendlichen und Jungerwachsenen im Alter von 14 bis 21.Jahren einen Wohnort.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die ganzheitliche Entwicklung der Jugendlichen und Jungerwachsenen mit einem besonderen Schwerpunkt in der Förderung der individuellen Kompetenzen zur möglichst selbstständigen Lebensgestaltung.
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Wohngruppe und gestalten gemeinsam mit den multiprofessionellen Teams einen sicheren und förderlichen Alltag für die jungen Menschen in unseren Wohngruppen.
Zu Ihren zentralen Aufgaben gehören
die Führung und Weiterentwicklung der Teams
die Umsetzung unserer fachlichen, pädagogischen Standards
enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Bereichs- und Fachbereichsleitung
Budgetverantwortung und das Erreichen die wirtschaftlichen Ziele Ihres Verantwortungsbereichs
Sicherstellung eines professionellen pädagogischen Alltages
Regelmäßige Supervision und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sichern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
WIr erwarten von Ihnen
mehrjährige Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe
eine hohe fachliche Kompetenz
eine reflektierte und wertschätzende pädagogische Haltung.
strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
die Bereitschaft im Schichtdienst mitzuarbeiten
Wir bieten Ihnen
eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum
Ein gutes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima, mit einem motivierten Team und kooperativer Führung
Regelmäßige Supervision und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Starkes „WIR“-Gefühl, kollegiale Beratung und Supervision
Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten
Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage-Woche)
Betriebliche Gesundheitsförderung, Sozialberatung
Betriebliche Altersvorsorge, sowie Zuschuss zum HVV ProfiTicket, JobRad u.v.m.
Individuelle Arbeitszeitmodelle – flexible Arbeitszeiten und Zeitsparkonten, 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit)
Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und JobRad
Mitarbeiter*innen-Events & Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab 01.10.2025
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 39 Stunden/ Woche
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne: