Als Teil der Apleona -Gruppe bietet Apleona Wolfferts seit 1899 maßgeschneiderte Services und innovative Gebäudetechnik. Wir realisieren für namhafte Kunden anspruchsvolle Projekte im Bereich der Planung und Errichtung von gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär). Hochqualifizierte und loyale Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres langjährigen Erfolgs.
Personalwesen & Recruiting Unser Team im Personalwesen und Recruiting findet die besten Talente und sorgt für eine positive Mitarbeitererfahrung – von der Bewerbung bis zur langfristigen Entwicklung. Wir gestalten moderne Arbeitsumfelder und unterstützen unsere Teams in allen HR-Fragen. Sie haben ein Gespür für Menschen, sind kommunikativ und arbeiten gerne strategisch? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir – die Apleona Wolfferts GmbH – suchen für unseren Standort in Köln
HR Business Partner (w/m/d) - JobID 23495
Darauf können Sie sich freuen:
Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Das machen Sie bei uns:
Sie beraten und begleiten unsere Führungskräfte in allen relevanten HR-Themen
Sie betreuen Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d) Ihres Verantwortungsbereichs in allen operativen Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt
Die Beratung sowie Untersuchung und Durchführung von disziplinarischen Angelegenheiten gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsgebiet
Sie übernehmen strategische Projekte im Personalbereich
Die Optimierung und Implementierung neuer bzw. bestehender HR-Prozesse ist ebenso Teil Ihrer Tätigkeiten
Sie sind Ansprechpartner für die Geschäftsführung und arbeiten mit dem Betriebsrat zusammen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im (personal)wirtschaftlichen Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung
Sie bringen bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mit
Sie verfügen über fundierte arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
Der Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitern bereitet Ihnen Freude und bietet für Sie die optimale Gelegenheit, Ihre diplomatischen Fähigkeiten einzusetzen
Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, SAP HR3 und idealerweise auch SuccessFactors
Auch bei hohem Arbeitsaufkommen bleiben Sie strukturiert, gewissenhaft und professionell
Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner: Pascal David +49 1622762476
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Funktion unserer Online-Bewerbung. Per Post eingesandte Unterlagen können aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesendet werden.