TGW Logistics als international führender Intralogistikspezialist realisiert mit rund 4.500 Mitarbeitenden weltweit hochdynamische Logistiklösungen für führende Unternehmen wie Adidas, Decathlon, Engelbert Strauss, Puma oder Zalando.
Als Software Developer (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung, Testung und Dokumentation qualitativ hochwertiger Software mit Fokus auf der Weiterentwicklung unseres Standardprodukts zur Verwaltung und Steuerung der weltweit installierten Intralogistikanlagen. Werde Teil unseres Teams an unseren Standorten Regensburg oder Teunz (Deutschland) oder Marchtrenk oder Wels (Österreich).
Du konzeptionierst und entwickelst Standardkomponenten für unser komplexes Softwarepaket zur Verwaltung und Steuerung von Intralogistikanlagen im Java und/oder C# Umfeld mit neuesten Technologien.
Die Softwareprojekte setzt Du in internationalen und verteilten Teams agil nach SCRUM um.
Daneben gehört das Software-Testing in unserer Inhouse-Testumgebung, die Durchführung von Code-Reviews und die Erstellung der Anwenderdokumentation zu Deinen Aufgaben.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Du hast sehr gute Kenntnisse in Softwareentwicklung und -test, bevorzugt mit Java und/oder C#, sowie gute Kenntnisse OOP und SOLID und Erfahrung mit SCRUM.
Darüber hinaus verfügst Du über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Intralogistik bzgl. Entwicklung von Warehousemanagement-Software und/oder Materialflusssteuerung.
Kenntnisse in Web-Technologien (HTML5, CSS3, SASS, Java Script) sowie von Web-Frameworks (Angular, React, Vue) sind von Vorteil.
Du bist kreativ, verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, arbeitest gerne eigenverantwortlich und hast Freude am Austausch mit Kolleginnen und Kollegen in einem internationalen Team.
WAS WIR DIR BIETEN
Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback
Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
Selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeit
Sicherer und stabiler Arbeitgeber, der entsprechend der Philosophie „Mensch im Mittelpunkt – lernen und wachsen“ agiert
Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen
Die Position ist grundsätzlich auch für (schwer-)behinderte Personen geeignet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer OB-2025-204.