Seit mehr als 150 Jahren vermieten, modernisieren, kaufen und bauen wir Immobilien und entwickeln nachhaltige Lebensräume. Mit Leidenschaft und Verantwortung geben wir mehr als 35.000 Duisburgerinnen und Duisburgern ein Zuhause und gehen gemeinsam in eine neue Zeit: moderner, nachhaltiger, digitaler. Gestalten Sie in unserem Team die Transformation des Unternehmens mit. Entwickeln Sie mit uns kundenorientiert neue Ideen, Prozesse und Perspektiven.
Ihre Aufgaben:
SAP-Modulbetreuung, Schwerpunkt Module FI, CO, PM, MM, RE-FX und Schnittstellen zu anderen Modulen
Betreuung und Weiterentwicklung von SAP-basierten Cloud-Anwendungen
Verantwortung für die Weiterentwicklung bestehender IT-Anwendungen und Implementierung neuer Lösungen im bestehenden Systemumfeld, inkl. Durchführung von Customizing sowie Anfertigung von Dokumentationen
Beratung der Fachabteilungen bei der Umsetzung der Anforderungen
Durchführung von Inhouse-Schulungen nach erfolgreicher Implementierung neuer Anwendungen
Konzeption der im SAP-System programmierten Schriftstücke und Abstimmung mit externen Programmierern
Erstellung und Pflege von Korrespondenzen in einer SAP-basierten Software in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen
Konzeption und Administration des Berechtigungs- und Freigabekonzeptes inkl. Benutzerverwaltung
Steuerung der Transporte zwischen den einzelnen ERP-Systemumgebungen
Erstellung von Standardauswertungen und Queries
Überwachung und Bearbeitung von Meldungen aus der SAP-Basisbetreuung
Administration der Customizing-Einstellungen im Rahmen der Dokumentenverwaltung sowie bei Einführung neuer Prozesse
Zukünftige Projektleitung der Umstellung auf S/4 Hana
Das bringen Sie mit:
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches/ wirtschaftsinformatisches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der neuen IT-Berufe mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich
Idealerweise Erfahrung in der Wohnungswirtschaft
Vertiefte Kenntnisse in den SAP-Modulen FI, CO, PM, MM, RE-FX
Wünschenswert: Erfahrungen im S/4 Hana Umfeld
Zielgerichtete, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise
Hohes Engagement und gute Kommunikationsfähigkeiten
Was wir bieten:
Ein engagiertes Team sowie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil tätig zu sein
Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
Eine Besetzung dieser Vollzeitstelle ist grundsätzlich auch durch Teilzeitkräfte möglich. Im Einzelfall sind dienstliche, organisatorische sowie persönliche Belange zu berücksichtigen.
Wir verändern Duisburg. Nachhaltig. Smart. Resilient. Gemeinsam.
Fragen beantwortet Ihnen gerne Sonja van Elten, Stabsabteilungsleitung Personal
Bewerbungen von Frauen sowie schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der Gesetze, Vorschriften und Rechtsprechung bevorzugt berücksichtigt.