Die Nordrheinische Ärzteversorgung – kurz NÄV – ist eines der größten berufsständischen Versorgungswerke Deutschlands und seit mehr als 60 Jahren für die Altersversorgung von über 70.000 Ärztinnen und Ärzten und über 22.000 Leistungsempfängern verantwortlich. Zur Erfüllung dieser Aufgaben ist die NÄV auch im Bereich der Kapitalanlage tätig und verwaltet Vermögenswerte von über 18.6 Milliarden €.
Der Fachbereich IT der NÄV ist interner Dienstleister für alle IT-Belange. Wir sorgen für die Bereitstellung, den Betrieb und die Wartung aller IT-Einrichtungen. Unser IT-Team entwickelt und betreut Anwendungsprogramme und passt die Standardsoftware SAP R/3 (Transition zu S/4HANA) an. Zudem koordinieren wir IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Fachbereichen der NÄV.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Modifikation und Pflege bestehender SAP-Anwendungen, um sie den spezifischen Anforderungen der einzelnen Fachabteilungen anzupassen, mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
Erstellung und Implementierung neuer SAP-Anwendungen, die in das bestehende System integriert werden.
Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um Geschäftsprozesse zu analysieren und selbstständig entsprechende Lösungen zu entwickeln.
Durchführung von Tests und Qualitätssicherung, um sicherzustellen, dass Ihre entwickelten Anwendungen fehlerfrei und effizient sind.
Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen für die entwickelten Anwendungen und Prozesse.
Das bringen Sie mit:
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/Fachinformatikerin für Anwendungsentwicklung
Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der ABAP-Entwicklung und im SAP-Umfeld
Fähigkeiten:
Fundierte Kenntnisse in ABAP/4 (und ABAP OO) sowie Erfahrung in der Entwicklung von Schnittstellen und Reports
Vertrautheit mit mindestens einem der SAP Module FI, RE/FX, IS/TR oder HCM
Praxis in innovativen Entwicklungsmethoden, insbesondere dem Einsatz von KI in der Softwareentwicklung
Das bieten wir Ihnen:
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitordnung
Mobiles Arbeiten: Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
Erholung: 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag
Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und AG-finanzierte Altersvorsorge
Personalentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
JobRad: Bezuschusstes Fahrrad-Leasing-Angebot
Individuelle Fitness: Urban Sports Mitgliedschaft für Sport- und Wellnessangebote
Betriebliche Gesundheitsförderung: Betriebsarzt, Vorsorgeleistungen, Yoga- und Fitness-Kurse
Mobilität: Derzeit zu 100 % bezuschusstes Ticket für den ÖPNV
Parken: Kostenfreie Parkmöglichkeiten in der Tiefgarage
Kantine: Täglich frisch zubereitete Gerichte in unserem hausinternen Restaurant
Ferienbetreuung: Bezuschusste Ferienprogramme unseres Kooperationspartners für Ihre Kinder
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums bis zum 21.01.2026 an bewerbungen@naev.de.
Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung sowie zum Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne bei Frau Laura Bellwinkel.