INDIVIDUELL - AUTHENTISCH - PERSÖNLICH - DAS SIND WIR!
Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik.
Wir verstärken unser Team der Unternehmenskommunikation. Wenn Sie Lust haben, mit Ihrer Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft unser Fundraising auszubauen sowie Ihre Kreativität und Organisationsstärke sowohl für unseren internen als auch externen Auftritt einzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter *in Marketing & Fundraising (w/m/d)
Ihre Aufgaben - Mit Herz und Strategie
Planung und Durchführung von Fundraising-Aktivitäten (z. B. Spendenaktionen, Förderanträge, etc.)
Pflege und Ausbau von Netzwerken zu Förderern, Stiftungen und Partnerorganisationen
Mitwirken bei der Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingkampagnen zur Stärkung der Markenidentität der Heinrich Sengelmann Kliniken
Redaktionelle Betreuung von Online- und Offline-Kommunikationskanälen (Website, Social Media, Print)
Unterstützung bei der internen Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
Analyse und Reporting von Marketing- und Fundraising-Maßnahmen
Ihr Profil - Persönlichkeit mit Wirkung
Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Fundraising oder vergleichbare Qualifikation
Kreativität, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Zielgruppen
Kommunikationsstärke, Empathie und Teamgeist
Sicherer Umgang mit digitalen Tools und sozialen Medien
Erfahrung im gemeinnützigen Sektor oder Gesundheitswesen wären von Vorteil
Das bieten wir Ihnen
VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER & ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima ENTWICKLUNG - strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT - auch wir denken schon an Ihre Zukunft mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten sowie kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie UNTERSTÜTZUNG - u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote
Fragen beantwortet Ihnen gern: Leitung Unternehmenskommunikation Christina Weder Festnetz: 04 53 5.50 5-215