Kluge Köpfe, fleißige Hände – mit einem motivierten Team gestalten wir gemeinsam das Wohnen von morgen! Seit 100 Jahren ist genau das unser Job. Wir haben uns zu einer großen und erfolgreichen Wohnungsbaugenossenschaft in Hamburg mit mehr als 14.000 zufriedenen Mitgliedern und 10.000 Wohneinheiten entwickelt. Rund 165 Mitarbeiter*innen leben die genossenschaftlichen Werte jeden Tag aufs Neue. Im Team HANSA kannst Du deine beruflichen Pläne verwirklichen.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Personalmanagement und ‑entwicklung in Vollzeit und unbefristet als
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung
So bringst Du die HANSA nach vorn
Du wirkst bei der Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie deren erfolgreicher Umsetzung mit.
Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote werden von Dir organisiert und professionell begleitet.
Bei der Entwicklung von Mitarbeitenden und Nachwuchs-talenten unterstützt Du mit passenden Programmen und Maßnahmen.
Du begleitest Veränderungsprozesse aktiv und wirkst in strategischen Personalprojekten mit.
In der operativen Personalbetreuung wirkst Du mit, unterstützt bei administrativen Personalprozessen und erstellst Auswertungen sowie Reports für die Geschäftsführung und Führungskräfte.
Als Ansprechperson für Mitarbeitende stehst Du bei personalrelevanten Fragestellungen beratend zur Seite.
Das bringst Du mit
ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, eine Weiterbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung
eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Teamfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten
Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Organisationen
Das bringt Dir die HANSA
einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der soziale Werte lebt und hochhält
flexible Arbeitszeitmodelle
Freiraum für Deine Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten
regelmäßige Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote
vielfältige Benefits wie Teamevents, Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Diensthandy zur privaten Nutzung usw.
Fahrradleasing dank JobRad sowie Firmenfitnessangebote
Unterstützung bei der eigenen Wohnungssuche durch einen Bestand von mehr als 10.000 Wohnungen
Bitte übersende Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf!