Unser Mandant ist ein kommunales, traditionsreiches Energieunternehmen im Herzen Niedersachsens mit 560 Mitarbeitenden und einem jährlichen Umsatzvolumen von rund 670 Mio. €. Die LSW Netz GmbH & Co. KG betreibt sicher und zuverlässig Strom-, Gas-, Wasser- und Fernwärmenetze in einem rund 2000 qkm großen Gebiet von Wolfsburg über Gifhorn bis nach Helmstedt. Sie unterhält acht Standorte im Netzgebiet mit einer Hauptverwaltung in Wolfsburg. Sie firmiert unter dem Dach der LSW Holding mit der kleineren Schwestergesellschaft LSW Energie GmbH & Co. KG, dem Energieversorger für rund 200.000 Haushalte. Im Mittelpunkt des regional verankerten Unternehmens stehen Ökologie, Wirtschaft und Soziales. Die LSW ist kontinuierlich mit dem Um- und Ausbau der vorhandenen Netzinfrastruktur zu einem weiterhin starken und zukunftsfähigen Energiesystem befasst und investiert dafür jährlich in zweistelliger Millionenhöhe. Die LSW Netz wird geleitet von einer technischen und einer kaufmännischen Geschäftsführung. Im Zuge einer geregelten Altersnachfolge ist die Schlüsselposition der Bereichsleitung Bau und Projekte mit der Verantwortung für ein rund 20-köpfiges Team qualifiziert und nachhaltig ab Oktober 2026 zu besetzen.
Was Sie erwartet:
Sie berichten direkt an die technische Geschäftsführung und tragen die operative und strategische Verantwortung für den gesamten Bereich Bau und Projekte mit 20 Mitarbeitenden für die LSW Netz.
Ihnen obliegt die Konzeptplanung für Neubau, Erweiterung, Erneuerung und Instandhaltung sowie die Projektierung von Anlagen und Netzen (HOAI 2-9) für die Sparten Strom, Gas, Fernwärme, Wasser. Darüber hinaus planen und projektieren Sie Anlagen und Netze Dritter als externe Dienstleistung.
Sie verantworten die Genehmigungsplanung einschließlich vorbereitender Maßnahmen zur Trassensicherung, erstellen Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen, übernehmen die Bauausführungsplanung.
Sie sorgen für die vollständige Dokumentation aller Baumaßnahmen.
Sie managen die kaufmännische Betreuung der Projekte, verantworten das Budgetcontrolling (SAP) und die Ressourcensteuerung (Folgejahres- und Mittelfristplanung).
Sie führen ein qualifiziertes Team am Standort Wolfsburg-Fallersleben, tragen mit diesem zur wertschöpfenden und nachhaltigen Unternehmensentwicklung maßgeblich bei. Sie sorgen für eine strategische, zielgerichtete Personal- und Nachfolgeentwicklung und für kontinuierliche Weiterbildungen im öffentlichen Vergabewesen. Delegation und Transformation sind wesentliche Elemente Ihres modernen, partizipativen Führungsstils.
Sie steuern eine Vielzahl von Projekten unterschiedlicher Größenordnung (vom Hausanschluss bis zum Umspannwerk). In Vorbildfunktion für Ihre Mitarbeitenden arbeiten Sie im integrativen, partnerschaftlichen Schnittstellenmanagement mit den anderen Sparten in der Unternehmensgruppe, mit dem Mutterkonzern und externen Organisationseinheiten wie Behörden, Subunternehmen, Kommunalvertretern usw. zusammen.
Sie pflegen eine offene und transparente Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern, sorgen für eine hohe Serviceorientierung auch im Gewährleistungs- und Beschwerdemanagement.
Was Sie mitbringen:
Sie besitzen ein abgeschlossenes idealerweise technisches Hochschulstudium mit entsprechend fachlicher Berufsausrichtung (Versorgungstechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen etc.), fundierte einschlägige Anwenderkenntnisse – einschließlich relevanter Vorschriften - sowie profundes Knowhow in der Projektsteuerung und im Multiprojektmanagement.
Ihre Berufs- und Führungserfahrung ist profunde. Sie sind eine authentisch auftretende, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Integrität, unternehmerischem Denken und gelebter Dienstleistungsorientierung. Sie agieren ziel- und ergebnisorientiert, treten mit überzeugendem Kommunikationsvermögen sicher, souverän und kompetent nach innen und nach außen auf allen Hierarchie-Ebenen auf.
Ihre Berufserfahrung im Bereich Bau und Projekte haben Sie in mittelständischen, technisch geprägten Unternehmen gesammelt, die im öffentlichen Raum bauen, sei es im Netzbetrieb im Sektor Energie, sei es im Anlagen- und Leitungsbau in der Wasserwirtschaft, oder in Tiefbauunternehmen, Planungsbüros, Stadtwerken etc.
Sie besitzen baufachliche und -planerische Kenntnisse in der Energieinfrastruktur (Strom, Gas, Wasser oder Wärme), sind versiert im Vertragsrecht und in der Verhandlungsführung. Sie besitzen gute Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht gepaart mit einem profunden betriebswirtschaftlichen Knowhow.
Sie sind versiert in der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Organisationseinheiten, im Gremien- und Stakeholdermanagement sowie im kommunalpolitischen Umfeld.
Als empathische Persönlichkeit pflegen Sie einen motivierenden, verlässlichen Führungsstil, eine kooperative Zusammenarbeit und ein vertrauensvolles Miteinander im Unternehmen
Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher. Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office, ERP-Programmen und einschlägigen Planungstools.
Was die LSW Netz Ihnen bietet:
Eine außertarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
Familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
z. T. Mobile Arbeit, individuelle Entwicklung und Weiterbildung, Gesundheitsförderung sowie ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt Wolfsburg.
Unsere Mandantin setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung bis zum 15. März 2026.
Wenn Sie diese attraktive Führungsaufgabe reizt, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, aktueller CV, Zeugnisse und Nachweise) – wir bürgen für absolute Diskretion – ausschließlich per E-Mail an bewerbung@selaestus.de, Selaestus Personal Management GmbH, Frau Dr. Regina Ruppert, Geschäftsführerin, Kurfürstendamm 105, 10711 Berlin. Selaestus Personal Management ist eine mehrfach ausgezeichnete Top Personalberatung. Weitere Informationen zum Leistungsspektrum finden Sie auf unserer Homepage.
Der weitere Bewerbungs-Prozess sieht wie folgt aus: Nach Eingang Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie zeitnah per E-Mail eine Eingangsbestätigung. Unsere Kandidat:innen-Gespräche finden ab Februar 2026 statt. Die Präsentationsgespräche mit den finalen Bewerber:innen sind im April / Mai 2026 geplant.
(*Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine durch Selaestus Personal Management GmbH ausgeschriebene Vakanz übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise von Selaestus zur Kenntnis genommen haben. Bitte achten Sie darauf, dass Ihr E-Mail-Provider Ihre Nachrichten und Unterlagen mindestens nach SSL-TSL verschlüsselt. Um die Datensicherheit weiter zu erhöhen, können Sie uns gern auch Ihre Bewerbungsunterlagen als Passwortgeschützte zip-Datei zusenden.)