Der Bereich Strom- und Wärmeerzeugung ist verantwortlich für Betrieb und Instandhaltungsmanagement aller SWM Energie-Erzeugungsanlagen. Zum umfangreichen Anlagenpark gehören sowohl fossil befeuerte Heizkraftwerke und Spitzenlastheizwerke als auch regenerative Anlagen zur Nutzung von Wasserkraft, Geothermie, Biogas, Windkraft und Solarenergie.
Der Schwerpunkt des Aufgabengebietes liegt in der Betreuung und Bedienung der Anlagen zur Energieerzeugung.
Für den Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen für die Heizkraftwerke Nord und Süd.
Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet und dient der Qualifizierung zum Geprüften Kraftwerker IHK (m/w/d). Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung möglich.
Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.
Das können Sie bei uns bewegen
Überwachung, Kontrolle, Betreuung und Bedienung der zugeordneten Kraftwerksanlagen
Erkennen von Betriebsstörungen und selbständiges sofortiges Einleiten von Gegenmaßnahmen
Beurteilung von Betriebszuständen der Kraftwerksanlagen
Durchführen von Freischaltungen und Sperrungen sowie deren Aufhebung nach Anweisung
Durchführung von Wiederholungsprüfungen bei Betrieb- und Anlagenstillstand
Damit überzeugen Sie uns
Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektroanlagenmonteur*in, Mechatroniker*in, Industriemechaniker*in oder vergleichbar; idealerweise mit Zusatzausbildung zur*zum Kraftwerker*in
Bereitschaft zur Weiterqualifikation zur*zum Kraftwerker*in mit der Option zur anschließenden Kraftwerksmeisterausbildung, abhängig von Eignung und Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zum Einsatz im Wechselschichtdienst sowie entsprechende gesundheitliche Eignung
Ausgeprägtes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein, verbunden mit Eigeninitiative und Lernbereitschaft
Hohe Flexibilität sowie Zuverlässigkeit
Das bieten wir Ihnen
Unsere Arbeitswelt
Tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 5-7 TV-V
39-Stunden-Wochemit planbarem Schichtmodell (6 Tage im Wechselschichtdienst mit Früh-, Spät- und Nachtschicht, 4 Tage frei)
Bis zu 35 Urlaubstage jährlich, gemäß Schichtsystem
Familiäres Arbeitsumfeld und offenes Betriebsklima
Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung herausragender Leistung
Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start
Vergütung und Zusatzangebote
Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
Attraktive Vergütung mit steuerfreien Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit – mehr Netto vom Brutto
Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage, Erschwerniszuschlag
Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
Verpflegungszuschuss in Form von monatlichem Pauschalbetrag
Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter
SWM Spezial
Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
Regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts
Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.
Andy Dännhardt Recruiting | Tel.: +49 89 2361-39299
Weitere Informationen
Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Andreas Weilnhammer unter Tel.: 089/2361-8263. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.
Job-ID: STD04715
Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.