Die Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH ist mit ca. 350 Beschäftigten als Erfüllungsgehilfe des Bundes mit der Durchführung des Betriebes eines grenzüberschreitenden Mineralöl-Fernleitungsnetzes beauftragt.
Wir suchen für unser Tanklager in Kehl zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
Code: KED/2026_1-1 in Vollzeit und in Festanstellung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Ihre Aufgaben umfassen das Installieren, Warten und Reparieren von elektrischen Betriebs-, Schalt- und Steuerungsanlagen, von Anlagen der Energieversorgung, Pumpstations- und Gebäudetechnik bis zu Einrichtungen der IT, Kommunikations- und Beleuchtungstechnik.
Ihr Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, wie z. B. Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Geräte und Systeme, etc.
Voraussetzung sind zusätzliche Kenntnisse und Erfahrungen aus einer mindestens 3-jährigen Tätigkeit in diesem oder einem vergleichbaren elektrotechnischen Beruf
Erfahrungen mit Arbeiten im Ex-Bereich und an Ex-geschützten Anlagen sind von Vorteil
Eine gültige Fahrerlaubnis für PKW, Klasse B, muss vorhanden sein sowie ein eigenes Fortbewegungsmittel zur Erreichung der Arbeitsstätte
Ihre Aufgaben erfordern das Arbeiten in einem sicherheitsempfindlichen Umfeld, Sie stimmen daher einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.
Unser Angebot:
eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Festanstellung in einem dynamischen und kollegialen Team mit beruflicher Perspektive
intensive Einarbeitung
ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld
Entgelt und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)
Erschwerniszuschlag (z.Zt. 128,07 €)
Jahressonderzahlung (Weihnachtsgratifikation)
30 Urlaubstage pro Jahr
betriebliche Altersvorsorge (VBL)
LOB Sonderzahlung nach TVöD
Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen
familienfreundliche Unternehmenskultur
Betriebliches Gesundheitsmanagement
persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
Möglichkeit der Mitgliedschaft beim Bundeswehr Sozialwerk
attraktives Gehaltspaket (u.a. Möglichkeit zur Rufbereitschaftsübernahme und entsprechender Vergütung...). In Abhängkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete monatliche Gewinnungszulage in Betracht kommen
inkl. Benefits der Tarifverhandlungen 2025/2026 (u.a. Tarifsteigerungen, Anhebung der Jahressonderzahlung, Erhöhung Urlaubstage ab 2027 auf 31 Tage)
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (inkl. Anschreiben tabellarischem Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittstermin) hoch.