Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf und hat einen besonderen Auftrag für die fachmedizinische und pflegerische Versorgung von Menschen mit Behinderungen. Derzeit verfügt das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf über 327 vollstationäre und 91 teilstationäre Bettenplätze.
Das EKA bietet mit 19 Plätzen bundesweit das größte und modernste Monitoring. Vier Plätze sind in Zusammenarbeit mit dem Kath. Kinderkrankenhaus Wilhelmstift für Kinder vorgesehen. Damit genau bestimmt werden kann, ob es sich bei den Anfällen der Kinder um Epilepsie handelt, wie sie sich äußert, und welches die beste Behandlung ist, werden die Kinder auf der Station des Video-EEG-Intensivmonitorings aufgenommen.
Wir suchen Sie in Hamburg Alsterdorf ab sofort als:
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger *in (m/w/d) für die Epilepsie Monitoring Station
Aufgaben im Überblick
Vorbereitung und Durchführung von Langzeit-EEG Ableitungen sowie deren Auswertunginkl. verschiedener Untersuchungen wie Schlafentzug und Photostimulation
Unterstützung bei Untersuchungen wie z.B. Kreislauf- und Schlafdiagnostik
Administrative Tätigkeiten, Koordinierung der Patient*innen im Rahmen der engen Kooperation mit dem Kath. Krankenhaus Wilhelmstift
Wir suchen
Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in,
Die Mitarbeit an innovativen Projekten macht Ihnen Spaß und Sie haben Lust, die Herausforderung anzunehmen einen neuen Fachbereich kennenzulernen
Teamfähigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Erforderlich sind gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau, gemäß GeR)
Wertschätzende Grundhaltung und ressourcenorientiertes Denken
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig im interdisziplinären Team zu arbeiten
Reflexionsfähigkeit und Interesse an fachlicher Weiterentwicklung
Wir bieten
Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen, beziehungsorientierten Pflegekonzept
Eine gründliche Einarbeitung in einem multiprofessionellen Team, Teilnahme anverschiedenen Qualifizierungsmaßnahmen und Fort- und Weiterbildungen
Arbeit mit modernster und vielfältiger Diagnosetechnik
Privatleben und Familie: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Dienstzeiten von Montag-Donnerstag (im Nachtdienst) und Montag-Freitag (im Tagdienst)
Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung gemäß des Kirchlichen Tarifvertrags der Diakonie (KTD) inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit
Urlaub: 30 Tage (durch geleistete Nachtdienste kann der Urlaubsanspruch zusätzlich erhöht werden)
Gesundheit und Freizeit: vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten
Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote
Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing uvm.
Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Teilzeit (30 Stundenwochen), Erhöhung nach Absprache möglich
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Fragen beantwortet Ihnen gern: Julia Stein Recruiting Telefon: 040 5077 3187
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Portal.