Als führender Hersteller von Etikettierlösungen mit über 127 Jahren Erfahrung und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, zählen wir zu den Top 5 % der über 100.000 bewerteten Unternehmen weltweit. Mit unseren 5.700 Beschäftigten setzen wir uns kontinuierlich dafür ein, unsere Produkte und Prozesse nachhaltiger zu gestalten. Wir, die Fuji Seal Gruppe sind stolz darauf, im Jahr 2024 das silberne Prädikat in der EcoVadis Nachhaltigkeitsumfrage erhalten zu haben.
Dein Aufgabengebiet
Verantwortlich für alle Service-Aktivitäten an unseren qualitativ hochwertigen Etikettiersystemen und –anlagen
Durchführung von Installationen, Testläufe und Inbetriebnahmen
Übernahme der Helpdesk-Funktion für unsere Kunden und Kollegen (m/w/d) aus der Fuji Seal-Organisation und der Fuji-Seal Gruppe
Lösungsfindung und Mithilfe der Umsetzung neuer Entwicklungen
Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
Deine Qualifikation
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder mehrjährige Praxis im Bereich After Sales
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Position
SPS-Kenntnisse von Vorteil
Gute analytische Fähigkeiten, arbeiten proaktiv und zielorientiert
Flexibel, diplomatisch, kundenorientiert
Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Gute analytische Fähigkeiten, arbeiten proaktiv und zielorientiert
Flexibel, diplomatisch, kundenorientiert
Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Reisebereitschaft im Umfang von 80% - 100% weltweit.
Was wir Dir bieten
Familiäres und sehr kollegiales Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur
Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten und Ideen umzusetzen
Flexible Arbeitszeiten & Gleitzeitkonto
Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Betriebliches Vorschlagswesen
Mitarbeiterbonusprogramm
30 Tage Urlaub
Firmen- und Abteilungsevents
Corporate Benefits
Ladesäulen für E-Fahrzeuge und Firmenparkplatz
Bezuschusstes Kantinenessen
Vollzeit (40 Stunden/Woche)
Jahresbruttogehalt von 50.000€ bis 52.000 € (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Die konkrete Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsbereich.
Bei FSG setzen wir uns für Vielfalt, Integration und Gleichberechtigung ein und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt, unabhängig von seinem Hintergrund. Bei unseren Einstellungsverfahren verpflichten wir uns integrativen Prozessen für Bewerber, unabhängig von Ethnie, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, nationaler Herkunft oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Unser DE&I-Ausschuss arbeitet aktiv daran, wichtige Initiativen zu überwachen und weltweit voranzutreiben. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines globalen Teams, dass Individualität fördert und arbeitet aktiv daran, wichtige Initiativen zu überwachen und weltweit voranzutreiben. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines globalen Teams, dass Individualität fördert und in dem wir gemeinsam etwas bewirken können, um unsere gemeinsamen Ziele zu verwirklichen!