Sie kennen SUSPA nicht? Aber ziemlich sicher besitzen Sie ein Produkt von uns, denn wir sind eine weltweit präsente Premium-Marke im Bereich Heben, Senken, Neigen und Dämpfen. Unsere Gasfedern, Dämpfer, Verstell- oder Crash-Management-Systeme stecken in zahlreichen Küchen, Automobilen, Waschmaschinen, Möbeln oder auch Medizintechnik-Produkten und machen wahrscheinlich auch Ihr Leben angenehmer und sicherer.
Sie möchten HR aktiv mitgestalten und Talente auf ihrem Weg begleiten? Für unser HR-Team am Standort Sulzbach-Rosenberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
HR Business Partner (m/w/d)
Gestalten Sie aktiv die HR-Arbeit in einem innovativen Industrieunternehmen am Standort Sulzbach-Rosenberg Werk 2 mit.
Das erwartet Sie:
Sie entwickeln Talent-, Karriere- und Nachfolgeplanung weiter und unterstützen gezielt Personalentwicklungsmaßnahmen
Sie übernehmen Verantwortung für die kaufmännische Ausbildung – von Planung und Betreuung bis zu Prüfungen, IHK-Themen und Übernahme
Sie steuern das Recruiting von Praktika bis zu Angestellten
Sie gestalten Employer Branding, Personalmarketing, Homepage-Inhalte, Stellenanzeigen und Social Media aktiv mit
Sie planen und begleiten Hochschulmessen, Kooperationen, Schulungen und HR-Veranstaltungen
Sie wirken an HR-Digitalisierungs- und Organisationsprojekten mit, insbesondere in SAP HCM (OM) und im Dokumentenmanagement
Das bringen Sie mit:
Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
3–5 Jahre Erfahrung als HR Business Partner, HR-Generalist oder in einer vergleichbaren Rolle
Erfahrung oder starkes Interesse in Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung oder Employer Branding
Eine kommunikative, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern auf europäischer Ebene
Spaß daran, Themen eigenverantwortlich voranzubringen, Projekte umzusetzen und digitale Lösungen zu nutzen
Teamgeist, Verlässlichkeit und Integrität runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen:
Business Bike
Flexible Arbeitszeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – mit gezielten Aus- und Weiterbildungen fördern wir Ihre Karriere langfristig.
Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und umfassenden Gesundheitsleistungen durch unseren Betriebsarzt.
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eine ausgewogene Life-Balance.
Modern gestaltete, ergonomische Arbeitsplätze sorgen für Ihren Komfort und Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz.
Essenszulagen, Kantine und eine sehr gute Verkehrsanbindung erleichtern den Arbeitsalltag.
Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit eines Business Bikes bieten echte Mehrwerte auch außerhalb des Büros.
Gemeinsame Mitarbeiterevents und ein wertschätzendes Miteinander schaffen ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fahrtkostenerstattung runden unser attraktives Gesamtpaket ab.
Bei uns erwartet Sie eine HR-Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum: Sie arbeiten nah an den Menschen, bringen eigene Ideen ein und gestalten wichtige Zukunftsthemen für unsere Standorte mit – unterstützt durch kurze Abstimmungswege und ein strukturiertes Onboarding.
Werden Sie Teil des SUSPA Teams!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft von SUSPA und erleben Sie, wie wertschätzende Personalarbeit auf Innovation trifft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Haben Sie Fragen? Unser Team steht Ihnen gern zur Verfügung.
Wir bei SUSPA möchten, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem Hause zugehörig fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft.