Der Landkreis Grafschaft Bentheim setzt sich aktiv mit den Folgen des Klimawandels auseinander und entwickelt Strategien und Maßnahmen, um den Landkreis und seine Kommunen auf zukünftige Klimaveränderungen vorzubereiten. Im Rahmen der Umsetzung des Niedersächsischen Klimagesetzes wird ein*e Mitarbeiter*in gesucht, um die Klimafolgenanpassung im Landkreis Grafschaft Bentheim strategisch zu koordinieren und weiterzuentwickeln. Diese Position ist zentral für die Erreichung der Klimaschutzziele und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft mitzuwirken.
Das sind Ihre Aufgaben:
Erstellung, Fortschreibung und Koordination des Klimaanpassungskonzeptes gem. § 26 NKlimaG
Koordination und Vernetzung innerhalb der Kreisverwaltung sowie der Kommunen und weiteren Akteur*innen zur Umsetzung von Anpassungsmaßnahmen
Entwicklung, Initiierung und Koordination von Klimaanpassungsprojekten einschließlich Fördermittelakquise und Begleitung von Förderanträgen
Konzeption und Durchführung von Informations-, Begleitungs- und Fachveranstaltungen sowie Öffentlichkeitsarbeit
Monitoring der Klimaanpassung sowie Erstellung von Berichten, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
Das bringen Sie mit:
erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Umweltwissenschaften, Geografie, Raum- und Landschaftsplanung, Nachhaltigkeitsmanagement, Klimaschutz/-anpassung oder einer vergleichbaren Qualifikation
alternativ: erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium mit Bezug zu Klimaschutz und Klimaanpassung oder einer vergleichbaren Qualifikation
Kenntnisse zu den Auswirkungen des Klimawandels sowie zu Maßnahmen der Klimaanpassung sowie Erfahrung in der Erstellung strategischer Konzepte und/oder im Projektmanagement sind wünschenswert
hohe Eigeninitiative, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
Identifikation mit den Zielen des Klimaschutzes und der Nachhaltigkeit
Freude an Netzwerkarbeit und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Wir bieten Ihnen:
Faire Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
Zukunftsperspektiven: Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich), die grundsätzlich teilbar ist.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und ein unterstützendes Arbeitsumfeld für eine gute Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben
Persönliche Weiterentwicklung: Ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen & persönlichen Qualifikation
Benefits: Nutzen Sie bspw. das Jobticket, Fahrradleasing oder Firmenfitness (Wellpass). Sie können ebenso von Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen profitieren
Digital und effizient: Im Rahmen unserer Digitalisierungsstrategie sind wir stetig dabei, auch neue Wege mittels KI, Robotic etc. zu gehen.
Gesellschaftlicher Impact: Ihre Arbeit hat echte Relevanz – für Menschen, die Region und die Zukunft
Schön, dass Sie die Grafschaft Bentheim mitgestalten wollen!
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bewerbung ist ausdrücklich erwünscht. Zur Wahrung Ihrer Interessen fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte entsprechende Nachweise bei.
Der Landkreis Grafschaft Bentheim fördert die Gleichstellung aller Geschlechter.
Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab.
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Landkreis Grafschaft Bentheim Abt. Personal Michaela Hartke van-Delden-Str. 1-7 48529 Nordhorn Telefon (0 59 21) 96-14 90