Standort: Tübingen / Eschborn – idealerweise in der Nähe eines Walter-Standorts in Europa
Für unser globales Bestandsmanagement suchen wir eine erfahrene, analytisch starke Persönlichkeit, die Transparenz schafft, Bestände gezielt steuert und unsere Prozesse kontinuierlich weiterentwickelt. In enger Zusammenarbeit mit Supply Chain Planning, Operations, Finance, sowie Sales und Product Management übernehmen Sie eine zentrale Rolle dabei, unsere globale Bestandsperformance nachhaltig zu verbessern und unsere Geschäftsziele zu unterstützen.
Ihre Mission
Sie überwachen die globalen Bestandsniveaus und arbeiten eng mit der globalen Planung zusammen, um Verfügbarkeit, Lieferservice und Kapitalbindung optimal auszubalancieren
Sie stellen eine ausgewogene globale Mengenverteilung sicher und entwickeln diese im Einklang mit unserer Globalisierungsstrategie kontinuierlich weiter
Sie analysieren Bestandsentwicklungen, identifizieren relevante Trends und Handlungsfelder und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab. Dabei stimmen Sie sich eng mit Planung, Finance, Produktion und Sales ab
Sie entwickeln und implementieren wirksame Ansätze zur Bestandskontrolle über verschiedene Bestandsarten und Regionen hinweg und stellen deren nachhaltige Umsetzung sicher
Sie identifizieren Optimierungspotenziale, initiieren und steuern Verbesserungsmaßnahmen und treiben die strategische Weiterentwicklung unserer globalen Bestandssteuerung voran
Sie schaffen Transparenz über Bestandsrisiken und -potenziale und unterstützen das Management mit fundierten Analysen und klaren Handlungsempfehlungen
Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um unsere Lagerbestände und die damit verbundene Kapitalbindung (Effizienz)
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Operations Management oder Produktionstechnik; alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Bestands- oder Supply-Chain-Umfeld
Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Planung bzw. Supply Chain Planning mit Bestandsverantwortung, idealerweise in einem Konzern- oder einem größeren mittelständischen Umfeld; inklusive erste Führungserfahrung im Management von Teams und/oder prozessuale Führung
Zusätzliche Erfahrung in angrenzenden Bereichen wie Produktion, Einkauf oder Logistik ist von Vorteil
Ausgeprägte Fähigkeiten im Prozess- und Projektmanagement sowie Freude daran, Veränderungen aktiv voranzutreiben und nachhaltig umzusetzen
Sehr gute analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen und komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten
Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres, verbindliches Auftreten im internationalen Umfeld
Walter bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, vielfältige Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Wir legen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeitenden beruflich und persönlich weiter entwickeln können. Sicherheit am Arbeitsplatz ist uns sehr wichtig und wir unterstützen aktiv Maßnahmen im Bereich Diversität und Inklusion.
Wie bewerbe ich mich?
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittsdatums über unser Online-Tool unter walter-tools.com.
Unser Unternehmen
Walter steht seit mehr als 100 Jahren für Kompetenz und Qualität in der Zerspanungstechnik. Das Unternehmen wurde 1919 von Richard Walter gegründet und hat seit 1925 seinen Stammsitz in Tübingen, Deutschland. Mit seinem Komplettlösungskonzept positioniert sich Walter als End-to-End-Partner für die Metallbearbeitung. Die Engineering Kompetenz des baden-württembergischen Werkzeugherstellers umfasst den gesamten Zerspanungsprozess – von leistungsfähigen Werkzeugen bis hin zu innovativen Apps und Softwarelösungen für die digitale Vernetzung. Diese reduzieren die Komplexität für Kundinnen und Kunden, indem alle entscheidenden Elemente der Bearbeitung in einer integrierten, nachhaltigen Lösung gebündelt werden. Mit Produktionsstätten in Nord- und Südamerika, Europa und Asien sowie zahlreichen Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern verfügt Walter über eine global aufgestellte Unternehmensstruktur. Rund 3.600 Mitarbeitende betreuen Kundinnen und Kunden in mehr als 80 Ländern.