Landen auch Sie beruflich im grünen Bereich: Starten Sie Ihre Karriere bei Kiwa und helfen Sie uns dabei, Produkte ein Stückchen nachhaltiger zu machen. Gemeinsam können wir Großes bewegen!
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die sowohl operative HR-Themen als auch spannende HR-Projekte aktiv mitgestalten möchte. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit enger Zusammenarbeit über verschiedene Schnittstellen hinweg.
Wir suchen ab sofort einen HR Referenten (m/w/d) für Personalverwaltung und Workday für unseren Standort in Hamburg-Mitte.
HR Referent - Personalverwaltung, Workday (m/w/d)
Dafür suchen wir Sie
Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeiterkreis entlang des gesamten Employee Life Cycle in allen operativen und administrativen HR-Themen.
Sie sind verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung von Workday.
Sie gestalten in nationale und internationalen HR-Projekten, z. B. im Bereich HR-Prozesse und Digitalisierung, unsere HR-Landschaft mit.
Sie arbeiten eng mit Payroll, Recruiting, internationalen HR-Kollegen (m/w/d) sowie dem Betriebsrat zusammen.
Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und Datenschutzbestimmungen sicher.
Das bringen Sie mit?
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokaufmann, Industrie- und Außenhandelskaufmann, Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources, Wirtschaftspsychologie o.Ä.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle, idealerweise in einem internationalen Umfeld
Fundierte Erfahrung in der Arbeit mit Workday
Erfahrung in der selbstständigen Bearbeitung von HR-Projekten sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytische, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
Gestaltungsfreude und Hands-on-Mentalität in einem dynamischen HR-Umfeld
Das können Sie von uns erwarten?
Flexible Arbeitszeiten
Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 57.000 EUR und 65.000 EUR p.a.
30 Urlaubstage/Jahr
Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
Betriebliche Altersvorsorge
Dienstradleasing-Angebot
Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Prämien
Jede Menge Spaß auf regelmäßigen Mitarbeiterevents
Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Fortbildungsangebot
Zukunftssichere und vielversprechende Möglichkeit, mit uns in einem erfolgreichen Unternehmen weiter zu wachsen
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann drücken Sie den Startknopf und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisscans) online über unsere Karriereseite: Karriere bei Kiwa - Careers.
Sollten Sie Fragen haben, beantworten unsere Recruiterinnen Monika Karamyschew und Geena Schmidt gerne auch schon vorab: de.recruiting@kiwa.com
Wir warten schon gespannt darauf, von Ihnen zu hören/lesen, und freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen!
Neugierig auf Ihr künftiges Umfeld? Dann schnuppern Sie schon mal online rein: www.kiwa.com.