Wir von der WJW, der Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH, sind eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft mit rund 190 Mitarbeitenden, die an zwei Standorten etwa 500 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in 25 verschiedenen Berufen qualifiziert. Zu diesem Zweck unterhalten wir mehrere handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb, zwei Gastronomieeinrichtungen und mehrere Verkaufsstätten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen
Anlagenmechanikermeister als Ausbilder (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Fachliche Betreuung sowie Koordination der Projekte in der Werkstatt mit besonderem Augenmerk auf unsere Auszubildenden und Maßnahmeteilnehmenden
Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildung im o. g. Berufsfeld
Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von bestehenden und neuen Ausbildungskonzepten und digitalen Lernarrangements
Anwendung von digitalen Lehr- und Lernmethoden
Ausbildung von sozial benachteiligten jungen Menschen
Warten gebäudetechnischer Anlagen
Errichten, Inbetriebnehmen und Instandsetzen von SHK-Anlagen
Abgeschlossene Berufsausbildung als Gas-/Wasserinstallateur (m/w/d), Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), mit Weiterbildung zum Anlagenmechanikermeister (m/w/d)
Fachliche Kompetenz im genannten Berufsfeld
Erfahrung in der Vermittlung von Lerninhalten
Eigenverantwortliche Planung und Organisation von Ausbildungsprojekten
Interesse und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
Freude an der Wissensvermittlung
Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B (Klasse 3)
Das ist für Sie drin:
Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD Sozial- und Erziehungsdienst), Stellenwert SuE 8b (zwischen 3.708,87 € und 4.221,94 € brutto/Monat), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen
Jahressonderzahlungen
5-Tage-Woche/39 Stunden, Montag-Freitag/ 30 Tage Urlaub/Jahr (ab 2027 31 Tage Urlaub/Jahr) + 2 Regenerationstage
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeit des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung
Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten
So kommen wir zusammen:
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns, vorzugsweise per E-Mail an: