Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur– und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.
Im Fachbereich 21 – Jugend- sind in nächster Zeit zwei Stellen in Teilzeit als
Hauswirtschaftliche Kraft / Küchenkraft (m/w/d)
unbefristet zu besetzen:
in der Einrichtung „Sonnengarten“ in Meerbusch-Büderich ab dem 01.10.2026 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden,
in der Einrichtung „Mullewapp“ in Meerbusch-Nierst ab dem 01.05.2027 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden.
Die Stadt Meerbusch ist Träger von 9 Kindertageseinrichtungen mit Betreuungsangeboten für Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Beginn der Schulpflicht, die zu einem großen Teil über Mittag betreut und verpflegt werden.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
selbständige Erstellung der Wochen-Speisepläne unter Berücksichtigung der Bremer Checkliste und der OptiMIXX-Kriterien,
Erstellung von Einkaufslisten, Bestellung von Tiefkühlware und frischer Lebensmittel, Einkauf im örtlichen Einzelhandel,
Aufwärmen der Tiefkühlware, Zubereitung frischer Mahlzeiten,
Berücksichtigung kultureller Unterschiede und Lebensmittelunverträglichkeiten,
Kontrolle und Dokumentation der Lieferung und Lagerung der Lebensmittel,
Beschaffung von Reinigungsmitteln, Geschirr und Haushaltswaren,
Reinigung von Geschirr, Küche und Küchengeräten,
Wäschepflege.
Unsere Anforderungen:
Grundkenntnisse im hauswirtschaftlichen Bereich, Erfahrungen in der Zubereitung von Speisen für kleine Kinder und Kenntnisse im Bereich der gesunden Ernährung von Kindern,
Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise unter Beachtung der Vorschriften der Lebensmittelhygiene und des Infektionsschutzgesetzes,
Zusammenarbeit mit dem Kindergarten-Team, Bereitschaft des Einsatzes bei besonderen Anlässen (z.B. Kindergartenfeste) außerhalb der normalen Arbeitszeit,
Freude an der Arbeit mit Kindern.
Wir bieten Ihnen im Rahmen dieser Tätigkeit:
eine interessante und abwechslungsreiche Teilzeitbeschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 800 Beschäftigten,
ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kompetenten und engagierten Team,
ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen,
eine betriebliche Zusatzversorgung,
bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt,
eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht.
Bei inhaltlichen Fragen, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen innerhalb des Fachbereiches 21 – Jugend - die Abteilungsleiterin der Abteilung Kindertagesbetreuung, Frau Diana Päffgen, 0 21 59 / 916-555 zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 12. September 2026 an die