Gebäudetechniker (m/w/d)

• Sie überwachen und steuern die technische Gebäude­ausrüstung und Gebäudeleit­technik. Dazu zählen die Programmierung, Para­metrierung sowie Störungs­beseitigung von Gebäude­automations­anlagen und Zugangs­kontroll­systemen.
• Im Rahmen der Kosten- und Lebenszyklus­optimierung liegt das Energie­management in Ihrer Verant­wortung.
• Zu Ihren Aufgaben zählen eben­falls die Einweisung von Nutzern (m/w/d) in komplexe Anlagen sowie die Ver­mittlung von Schulungs­inhalten.
• Darüber hinaus sind Sie für die Koor­dination externer Dienst­leister sowie für Reparatur- und Instands­etzungs­aufgaben verant­wortlich.
• Ihnen obliegt zudem die allgemeine Verkehrs­sicherungs­pflicht im Innen- sowie Außen­bereich. Dabei führen Sie regel­mäßige Arbeiten im Rahmen der Gebäude­sicherheit aus.
• Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten und Fest­stellungen in der CAFM-Software.
• Außerdem führen Sie auf Anweisung weitere infra­strukturelle Aufgaben und Pflege­arbeiten aus.

• Sie verfügen über eine erfolgreich abge­schlossene tech­nische oder gewerb­liche Ausbildung.
• Idealerweise verfügen Sie über mehr­jährige spezifische Berufs­erfahrung im Facility-Management sowie über Kennt­nisse im Elektro­handwerk.
• Die vorgegebenen Servicestandards sowie die indivi­duellen Kunden­bedürfnisse werden durch Sie konsequent einge­halten und berück­sichtigt.
• Sie reflektieren das eigene Handeln vor dem Hinter­grund des Unternehmens­leitbilds sowie der Unternehmens­strategie und richten die Aktivitäten im eigenen Verant­wortungs­bereich daran aus.
• Die proaktive Auseinandersetzung mit neuesten Trends und deren Inte­gration fällt Ihnen leicht. Dabei geben Sie Impulse zur Ent­wicklung und Veränderung.
• Sie geben konstruktives, spezifisches sowie zeitnahes Feed­back und fordern dieses aktiv zum eigenen Arbeits­verhalten ein. Darüber hinaus fördern Sie die bereichs­übergreifende Zusammen­arbeit und Meinungs­vielfalt.
• Mit Ihrer offenen Art und Ihrer klaren Ausdrucks­weise tragen Sie zu einer konstruktiven und fach­lich verständ­lichen Gesprächs­atmosphäre bei.
• Sie verfügen über ein gutes Zeit- und Selbst­management sowie über effektive Maß­nahmen zum Umgang mit Belastungen.
• Sie treffen Entscheidungen unter Anwendung analytischer Methoden sowie der sorg­fältigen Abwägung von Chancen und Risiken und über­nehmen hierfür die Verant­wortung.

• Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätig­keit bei einem bedeutenden Arbeit­geber im Gesundheits­wesen, der Ihnen die Sicher­heit des öffent­lichen Dienstes bietet.
• Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Verein­barkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchent­lichen Arbeits­zeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
• Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 46.272 Euro und 57.946 Euro (je nach beruf­licher Vor­erfahrung) in Gruppe 5 bzw. 6 BAT/AOK-Neu inklusive Weihnachts- und Urlaubs­geld und erhalten Sie ggf. familien­bezogene Sozial­zuschläge
• Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respekt­volle Kommunikation sowie eine vertrauens­würdige Führungs- und Fehler­kultur – diese Unternehmens­werte, die sich auch in unserem Unternehmens­leitbild wieder­finden, sind uns sehr wichtig.
• Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiter­bildungs­maßnahmen unter­stützen wir Sie gezielt in Ihrer fach­lichen wie persön­lichen Entwicklung.
• Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden­vorteile finden Sie hier.

Fachlicher Ansprechpartner:
Thomas Müller
Tel. 09232 603-130

Recruiterin:
Stefanie Kreß
Tel. 0911 218-10413

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Als Arbeit­geberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie eth­nische und soziale Herkunft als auch Religion und Welt­an­schauung, Behinderung sowie sexu­elle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwer­behinderten Menschen geeignet. Schwer­behinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevor­zugt berück­sichtigt.