Mit über 230.000 Mitgliedern ist der Sozialverband VdK die größte Selbsthilfeorganisation in Rheinland­Pfalz. Wir prägen die politische Diskussion, unterstützen unsere Mitglieder professionell in sozialrechtlichen Angelegenheiten und stärken den gesellschaftlichen Zusammenhalt in Rheinland­Pfalz durch unsere ehrenamtlich Aktiven. Als Mitarbeiter:in im Sozialverband VdK Rheinland-Pfalz e.V. gehen Sie einer sinnstiftenden Tätigkeit nach, die Ihnen nicht nur ein gutes Gefühl gibt, sondern mit der Sie unsere Gesellschaft nachhaltig positiv verändern.

Wir möchten unsere Rechtsvertretung in sozialrechtlichen Angelegenheiten professionalisieren und unser Team verstärken. Für unseren in Gründung befindliche gGmbH in Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Juristen (m/w/d)

als Stellvertretung der Geschäftsführung unbefristet in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche).

Sie suchen eine Herausforderung und kennen nicht nur Ihre eigenen Fähigkeiten sondern sind auch bereit, neue Projekte zu gestalten und zu begleiten. Wenn Sie an einem zukunftsorientieren Projekt mit der Perspektive auf Führungsaufgaben mitarbeiten und mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Ihr Profil:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium als Volljurist mit befriedigendem Examen.
• Sie haben bereits erste Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Themen.
• Sie sind durchsetzungsstark, verantwortungsbereit, flexibel, zielorientiert, meinungsstark und diskursbereit.
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Dienstleistungs­orientierung sowie eine soziale Grundeinstellung.
• Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine hohe Kooperationsbereitschaft mit.

Unsere Benefits:

• einen krisensicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen,
• Bezahlung nach Haustarif mit 13 Monatsgehältern, moderaten jährlichen Erhöhungen und automatischen Stufenanstiegen
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kreativen Team
• familienfreundliche Arbeitszeiten mit 38,5 Wochenstunden (Vollzeit) sowie Gleitzeitregelung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tagewoche, zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• mobiles Arbeiten nach Absprache
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• betriebliche Altersvorsorge
• Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass und Jobrad
• Weiterbildungsmöglichkeiten