LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instand­setzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Guss­asphalt­arbeiten an Verkehrs­bauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßen­bau­verwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohn­anlagen, Parkraum oder Gewerbe­bauten.

• Sie prüfen und verbuchen Lieferanten- und Nachunter­nehmer­rechnungen
• Sie unterstützen die Baustellen­teams in kauf­männischen Belangen
• Sie erledigen allgemeine Bürotätigkeiten (z. B. Rechnungen stellen, prüfen und freigeben) und klassische Sekretariatsaufgaben (z. B. Bestellungen, Ein- und Ausgangs­post)
• Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) für diverse Belange und übernehmen die interne und externe Korrespondenz auf unter­schiedlichen Hierarchie­ebenen
• Sie planen, koordinieren und bereiten interne und externe Veranstaltungen für den Standort vor und unter­stützen das Onboarding neuer Kollegen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und / oder mehrjährige Berufs­erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Rasche Auffassungsgabe, hohes Maß an Ver­antwortungs­bewusstsein und Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Zuverlässigkeit, Einsatz­bereitschaft und Durchsetzungs­vermögen
• Selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamgeist

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden; mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD-WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit
• Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze