Gestalten Sie die Personalarbeit von morgen.
Für unseren Mandanten, ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Haldensleben, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen People & Culture Generalist (m/w/d) in Vollzeit.
Sie möchten Menschen und Unternehmen zusammenbringen, moderne Personalprozesse mitgestalten und als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte agieren? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Erfahrung in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenfeld einzubringen.
Ihre Aufgaben:
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
Steuerung des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding bis zum Offboarding
Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender sowie Begleitung des Bewerbungsprozesses
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und personalrelevanten Dokumenten
Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und der Unternehmenskultur
Unterstützung bei Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern
Mitarbeit an HR-Projekten und der Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorgaben
Ihr Profil:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR-Generalist oder People & Culture Generalist
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in personalwirtschaftlichen Prozessen
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise mit HR-Systemen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und empathisches Auftreten
Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamgeist
Das bietet Ihnen unser Mandant für diese Vakanz:
• Unbefristeter Anstellungsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens in Abstimmung
• 30 Tage Urlaub
• Ein kollegiales Team, das Dich einarbeitet und unterstützt
• Vielfältige Einblicke in operative und strategische Themen im Bereich People & Culture
• Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• JobRad
• Gesundheitstage und Firmenevents