Jeden von uns bei Stadler treibt eines an: dass Menschen weltweit mobil sein können – in den besten Schienenfahrzeugen der Welt. Um unsere globale Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben, suchen wir nach engagierten Menschen wie Ihnen. Am Standort Berlin zählt Stadler mit mehr als 1.500 Mitarbeitenden zu den größten Industriearbeitgebern der Hauptstadtregion. Hier werden nicht nur Schienenfahrzeuge entwickelt und gefertigt, sondern auch innovative Technologien, die den Schienenverkehr effizienter und umweltfreundlicher machen.
Sie zeigen Leistungsbereitschaft und sind interessiert daran, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln? Sie bringen Leidenschaft für Ihre Tätigkeit mit? Klingt das nach Ihnen? Dann packen Sie mit uns an als
Mechaniker:in / Elektriker:in / Bodenleger:in / Rohrschlosser:in / Klebpraktiker:in als Monteur:in Schienenfahrzeuge
Berlin, Deutschland
Vollzeit
befristet auf 2 Jahre
Aufgabenbereich:
- Montage von Bauteilen, Baugruppen, Komponenten und Systemen entsprechend Zeichnungsunterlagen
- Zusammenstellen und Verbauen des Materials gemäß Arbeitsplan und Stückliste
- Einbringen von innovativen mechanischen Lösungen im Schienenanlagenbau
- Alle Arbeiten werden nach Kosten, Qualität und Termin ausgeführt
Berufliche Erfahrungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit mechanischem oder elektrotechnischem Hintergrund (Gas- und Wasserinstallateur:in, Rohrschlosser:in, HLS-Bereich, Elektriker:in, Industriemechaniker:in) bwz. vergleichbare Qualifikation
- Offen für ein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Spaß daran, Ihr breites Fachwissen anzuwenden und zu erweitern
Unser Versprechen:
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld und die Zusammenarbeit in qualifizierten und motivierten Teams
- Ein Handlungs- und Entwicklungsspielraum, in den Sie Ihre Expertise einbringen, um gemeinsam erfolgreich Ziele zu erreichen
- Eine wertschätzende und fördernde Kultur
- Tätigkeit für ein führendes Unternehmen, das die Zukunft der globalen Mobilität täglich prägt
Benefits:
Bei Stadler profitieren Sie von einer Vielfalt an Benefits, wie zum Beispiel:
- Leistungsgerechte, tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsumgebung
- Zuschuss zum Jobticket
- Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung im Rahmen von Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitendenrabatte
- Möglichkeit zur Teilnahme an sportlichen Aktivitäten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Mitarbeitendenevents