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Solarmodule auf Dachterrasse mit Himmel

ENERGIE FÜR HEUTE & MORGEN

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Servicetechniker*in (m/w/d) Power Quality

Du möchtest Technik nicht nur verstehen, sondern vor Ort Lösungen schaffen?

Bremen

DEIN PROFIL

  • Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister, alternativ ein Studium der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Du bringst Erfahrung in der Elektro- oder Energietechnik mit, idealerweise im Bereich Power Quality und interessierst Dich für PQ-Messtechnik, Netzanalysen und deren Auswertung.
  • Du kennst Dich idealerweise mit Netzfiltern, Oberschwingungen, Blindleistung und Kompensation aus, arbeitest selbstständig, strukturiert und kundenorientiert.
  • Du bist teamfähig, reisebereit (ca. 50 %) und besitzt einen Führerschein Klasse B.
  • Du möchtest Dich fachlich weiterentwickeln – wir schulen Dich umfassend und praxisnah.

DEINE AUFGABEN

  • Du führst PQ-Messungen und Netzanalysen durch und wertest Messdaten aus.
  • Du analysierst Netzqualitätsprobleme und entwickelst technische Lösungen.
  • Du montierst, installierst und nimmst Netzfilter und Kompensationsanlagen in Betrieb.
  • Du wartest, prüfst und hältst Siemens-Niederspannungsleistungsschalter instand.
  • Du führst Funktionsprüfungen und Messungen an elektrotechnischen Anlagen durch.
  • Du erstellst Messberichte und technische Dokumentationen und betreust und berätst unsere Kunden vor Ort.
  • Du arbeitest eng mit dem PQ- und Montage-Team zusammen.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bieten DIR

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen auf Vollzeitbasis
  • Flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten wie zum Beispiel 1 Tag hybrides Arbeiten pro Woche
  • Flache Hierarchien & ein hohes Maß an Selbstbestimmung
  • Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung, zum Beispiel durch regelmäßige Trainings & Seminare oder durch externe Schulungen
  • Sozialleistungen zusätzlich zur leistungsgerechten Vergütung (z.B. Edenred-City-Karte regional, Mitarbeiterparkplatz, Willkommens-Prämie uvm.)
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten durch unser Verbesserungsvorschlagswesen
  • Persönlicher Pate, der/die intensiv bei der Einarbeitung unterstützt