Mit über 230.000 Mitgliedern ist der Sozialverband VdK die größte Selbsthilfeorganisation in Rheinland-Pfalz. Wir prägen die politische Diskussion, unterstützen unsere Mitglieder professionell in sozialrechtlichen Angelegenheiten und stärken den gesellschaftlichen Zusammenhalt in Rheinland-Pfalz durch unsere ehrenamtlich Aktiven. Als Mitarbeiter:in im Sozialverband VdK Rheinland-Pfalz e.V. gehen Sie einer sinnstiftenden Tätigkeit nach, die Ihnen nicht nur ein gutes Gefühl gibt, sondern mit der Sie unsere Gesellschaft nachhaltig positiv verändern.

Unser Kreisverband Trier-Saarburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Verstärkung für unsere Sozialrechtsberatung (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) Teilzeit (ab 25 Stunden/Woche).

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind insbesondere die selbständige Beratung unserer Mitglieder im Sozialrecht in enger Zusammenarbeit mit den entsprechenden Leistungsträgern sowie die Bearbeitung von Antrags- und Widerspruchsverfahren.

Ihr Profil:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Sozialrecht, haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte:r oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit ersten Berufserfahrungen. Auch Quereinsteiger aus dem sozialen Bereich sind willkommen.
• Sie besitzen bereits Kenntnisse im Sozialrecht und verfügen über Kenntnisse in sozialrechtlichen Themen.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen und eine sichere Arbeitsweise bei der Internetrecherche.
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine soziale Grundeinstellung.
• Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine hohe Kooperationsbereitschaft mit.

Unsere Benefits:

• einen krisensicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen,
• Bezahlung nach Haustarif mit 13 Monatsgehältern, moderaten jährlichen Erhöhungen und automatischen Stufenanstiegen
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kreativen Team
• familienfreundliche Arbeitszeiten mit 38,5 Wochenstunden (Vollzeit) sowie Gleitzeitregelung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tagewoche, zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• mobiles Arbeiten nach Absprache
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• betriebliche Altersvorsorge
• Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass und Jobrad
• Weiterbildungsmöglichkeiten