Mit über 230.000 Mitgliedern ist der Sozialverband VdK die größte Selbsthilfeorganisation in Rheinland-Pfalz. Wir prägen die politische Diskussion, unterstützen unsere Mitglieder professionell in sozialrechtlichen Angelegenheiten und stärken den gesellschaftlichen Zusammenhalt in Rheinland-Pfalz durch unsere ehrenamtlich Aktiven. Als Mitarbeiter:in im Sozialverband VdK Rheinland-Pfalz e.V. gehen Sie einer sinnstiftenden Tätigkeit nach, die Ihnen nicht nur ein gutes Gefühl gibt, sondern mit der Sie unsere Gesellschaft nachhaltig positiv verändern.

Unsere Rechtsschutzstelle Koblenz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Juristen mit sozialrechtlichen Kenntnissen (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) oder Teilzeit (ab 19,25 Wochenstunden).

Ihre Aufgabe ist insbesondere die Vertretung und Betreuung unserer Mitglieder in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten im Bereich des Renten-, Pflege-, Kranken-, Unfall- und Schwerbehindertenrechts vor dem Sozial- und Verwaltungsgericht.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene juristische Ausbildung, idealerweise mit Kenntnissen im Sozialrecht (Universitäts- oder Hochschulabschluss). Berufseinsteiger können eingearbeitet werden.
• Sie verfügen über eine sichere Arbeitsweise mit dem MS-Office-Paket sowie in der Internetrecherche.
• Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksweise in Wort und Schrift.
• Sie sind teamfähig und verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine soziale Grundeinstellung.

Unsere Benefits:

• einen krisensicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen,
• Vergütung nach betrieblicher Vergütungstabelle mit 13 Monatsgehältern, moderaten jährlichen Erhöhungen und automatischen Stufenanstiegen
• eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem kreativen Team
• familienfreundliche Arbeitszeiten mit 38,5 Wochenstunden (Vollzeit) sowie Gleitzeitregelung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tagewoche, zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• mobiles Arbeiten nach Absprache
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• betriebliche Altersvorsorge
• Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass und Jobrad
• Weiterbildungsmöglichkeiten