Instandhaltungstechniker:in (m/w/d) mit Schwerpunkt HKLS

Menschennah. Vielfältig. Zukunftsorientiert.

Damit im Krankenhaus alles reibungslos funktioniert, braucht es eine leistungsfähige technische Infrastruktur und ein engagiertes Team, das diese zuverlässig betreut. Unser technischer Dienst stellt täglich sicher, dass Anlagen, Systeme und Gebäude reibungslos funktionieren und höchste Sicherheitsanforderungen erfüllt werden. Besonders im Umfeld unseres modernen Klinikneubaus erwarten Sie vielfältige und verant­wor­tungs­volle Aufgaben.

 

Instandhaltungs­techniker:in (m/w/d) mit Schwerpunkt HKLS

Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Abteilung: Technik | Einrichtung: Klinikum Frankfurt Höchst

Ihre Aufgaben - hier sind Sie unverzichtbar

  • Sie führen Wartungs-, Inspektions- und In­stand­haltungsarbeiten an Gebäude­tech­ni­schen Anlagen und Anlagenteilen durch und stellen so die Betriebsbereitschaft der technischen Infrastruktur im Krankenhaus sicher
  • Durch regelmäßige Inspektionsrundgänge sowie geplante Wartungsmaßnahmen gemäß Instandhaltungsplanung erkennen Sie technische Auffälligkeiten frühzeitig und sor­gen für einen zuverlässigen Anlagenbetrieb
  • Bei Störungen analysieren Sie Fehler eigen­ständig, führen Instandsetzungsarbeiten durch und bearbeiten Störmeldungen aus dem Ticketsystem, der Gebäudeleittechnik sowie aus Inspektionsrundgängen
  • Sie koordinieren, begleiten und unterstützen Fremdfirmen bei Wartungs- und Instand­haltungsarbeiten und stehen dabei als fachliche Ansprechperson zur Verfügung
  • Durch Ihre Teilnahme am gewerke­über­grei­fen­den Bereitschaftsdienst und die Unter­stützung anderer haustechnischer Gewerke tragen Sie aktiv zur sicheren technischen Versorgung des Krankenhauses bei

Ihre Skills – das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker:in SHK, Mechatroniker:in für Kältetechnik, Heizungs-, Gas-Wasser-Installateur:in, oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, technische Gebäude­ausrüstung oder einem vergleichbaren technischen Umfeld mit
  • Kenntnisse zur Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsvorschriften
  • Technische Unterlagen, Schaltpläne und Dokumentationen lesen und verstehen Sie sicher und wenden diese Kenntnisse in Ihrer täglichen Arbeit an
  • Der Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie eine strukturierte Dokumentation Ihrer Tätigkeiten sind für Sie selbstverständlich
  • Eine selbstständige, verantwortungs­be­wusste Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Sicherheits- und Hygiene­bewusstsein zeichnen Sie im sensiblen Umfeld eines Krankenhauses aus

Das bieten wir Ihnen –
mehr als nur einen Job

  • Eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche fachliche Begleitung
  • Mitarbeit in einem kompetenten, interdisziplinären Team
  • Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
  • Attraktive Vergütung nach TVöD und 30 Tage Urlaub
  • Zahlreiche Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing über „mein-dienstrad.de“, Jobticket, Corporate Benefits, Krankenzusatzversicherung über „Wir für Gesundheit“ und Kantine

Vielfalt ist bunt. Und wir sind bunt fürs Leben. Bei varisano setzen sich täglich 4.500 Mitarbeitende mit Herz und Fachwissen für das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen ein. Jede Patientin und jeder Patient steht mit den individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unseres Handelns. Dieses Engagement macht uns zu einem wichtigen Gesundheits-Partner der Region.

 

Sie haben Fragen? Unser Leiter der technischen Abteilung, Oliver Kaiser, freut sich auf Ihre Kotaktaufnahme. Telefon: 069 3106-2734 oder E-Mail: oliver.kaiser@varisano.de

 

Das klingt nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Kennziffer 26029 per E-Mail an:

 

bewerbungen-kfh@varisano.de

 

Wir melden uns baldmöglichst bei Ihnen und freuen uns – wenn alles passt – auf ein persönliches Kennenlernen.

 

Was uns noch wichtig ist
Die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Welt­an­schau­ung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität – wird aktiv gefördert und ist ein fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses sowie unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

 

Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, sofern keine dienstlichen oder betrieblichen Gründe entgegenstehen.